Chargé d'Etudes Acturielles H/F

Allianz France

La Direction de l’Actuariat d’Allianz France recherche un(e) chargé(e) d’études actuarielles pour renforcer son équipe Provisionnement IARD. Cette équipe est notamment responsable du calcul des provisions techniques en normes French GAAP et IFR17 et de leur mise en perspective des indicateurs opérationnels stratégiques. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets stratégiques à valeur ajoutée et ainsi valoriser vos compétences actuarielles.

Votre rôle sera d'assurer la livraison d’indicateurs actuariels et participer au développement de l’excellence technique sur les hypothèses de modélisation. Vous interviendrez également dans plusieurs processus avec des interlocuteurs clés en interne chez Allianz France et Allianz Groupe.~crlf~~crlf~Description de la mission~crlf~La Direction de l’Actuariat d’Allianz France recherche un(e) chargé(e) d’études actuarielles pour renforcer son~crlf~équipe Provisionnement IARD. Cette équipe est notamment responsable du calcul des provisions techniques en~crlf~normes French GAAP et IFR17 et de leur mise en perspective des indicateurs opérationnels stratégiques. Vous serez~crlf~amené(e) à travailler sur des sujets stratégiques à valeur ajoutée et ainsi valoriser vos compétences actuarielles.~crlf~Responsabilités clés~crlf~Votre rôle sera d'assurer la livraison d’indicateurs actuariels et participer au développement de l’excellence~crlf~technique sur les hypothèses de modélisation. Vous interviendrez également dans plusieurs processus avec des~crlf~interlocuteurs clés en interne chez Allianz France et Allianz Groupe.~crlf~~crlf~Voici vos principales missions :~crlf~~crlf~• Contribuer à l’amélioration et l’optimisation des processus, méthodologies et modèles actuels,~crlf~• Garantir l’efficacité de tous les contrôles et réconciliations au sein de ces processus,~crlf~• Répondre aux audits interne/externe en contribuant aux échanges avec les commissaires aux comptes et l'ACPR : présentation des résultats et des hypothèses sous-jacentes,~crlf~• Participer activement au processus budgétaire de « Planning Dialogue » en assurant la bonne projection des indicateurs de sinistralité,~crlf~• Contribuer au rayonnement de l’Actuariat Non Vie par des présentations de vos études et projets,~crlf~• Mener des études ponctuelles comme par exemple une analyse d’impact de changement d’environnement~crlf~réglementaire, économique, financier, etc.,~crlf~• Assurer une dynamique de changement et porter la mise en oeuvre opérationnelle des projets de transformation de l’Actuariat et de l’Unité Finance tel que le déploiement IFRS 17,~crlf~• Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’Unité Finance, de l’Unité Technique et Produits ou de l’Unité Indemnisation et Service Client.~crlf~• Garantir la réussite et la solidité actuarielle de l’équipe par la qualité des résultats fournis dans le respect des délais,~crlf~• Contribuer au rôle de la fonction actuarielle par le contrôle des politiques de souscription et de réassurance,~crlf~• Clarifier, documenter et amener des pistes de réflexions pour accompagner la trajectoire de Transformation de l’Actuariat et de la Finance,~crlf~• Accompagner, influencer et piloter le business à travers des analyses actuarielles en prise avec les enjeux de l’entreprise.~crlf~

Diplômé(e) en Actuariat, Mathématiques et/ou Statistiques, Finance ou école d’ingénieur, vous possédez une expérience en assurance IARD de 3 à 5 ans. Curieux(se), vous possédez un esprit critique ainsi que de bonnes capacités à communiquer sur des questions techniques et non techniques à l’écrit comme à l’oral.~crlf~Votre appétence pour la modélisation (SAS / ResQ) est prononcée et vous maîtrisez l’anglais.~crlf~~crlf~Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de~crlf~développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe vous y attend déjà !~crlf~

Poste basé à La Défense, Métro Esplanade

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

 
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Christoph, Allianz Germany


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