Analyste Processus Critique IT Epargne-Retraite H/F Alternance

Allianz France
  • Função

    Au sein d'une équipe d'Experts/Concepteurs de solutions informatiques ( la "Tribu"/Direction Mon Avenir), vous êtes intégré(e) au Centre de Compétences (CDC) "Design Epargne-Retraite" d'Allianz Informatique.~crlf~ ~crlf~Analyste de Processus critique IT, vos principales missions sont : ~crlf~~crlf~- Analyser et modéliser les processus critiques du domaine vie autour de l'outil GCP ( Epargne , prévoyance individuelle, retraite individuelle).~crlf~- Proposer des solutions de remédiations en travaillant étroitement avec les experts sur le domaine ( estimation budgétaire, ROI , gestion des risques)~crlf~- Participer à la mise en œuvre des solutions proposées ~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~~crlf~- Apprentissage d’un domaine IT assurantiel ~crlf~- Apprentissage du travail en équipe "Méthode Agile"~crlf~- Découverte d’une entreprise en pleine transformation ~crlf~- Découverte des enjeux IT au travers de ses processus critiques

  • Requisitos / Habilidades

    Formation:~crlf~~crlf~Bac+4/5, Ecoles d'Ingénieur, Ecoles Supérieures de Commerce ou d'Assurance, Université type MIAGE ou équivalent ~crlf~~crlf~Qualités/Compétences :~crlf~~crlf~- Capacité rédactionnelle ( word, ppt)~crlf~- Capacité de synthèse~crlf~- Savoir rédiger un processus ( exemple : logigramme)~crlf~- Bonne communication ( des interviews de sachant et d’experts seront à mener)~crlf~- Ecoute et esprit collaboratif

  • Informações adicionais

    Alternance de 12 ou 24 mois~crlf~~crlf~Poste basé à Paris-La Défense~crlf~~crlf~Démarrage selon possibilité~crlf~~crlf~contact : Nathalie.leger_2@allianz.fr

  • Sobre a Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

Função

Au sein d'une équipe d'Experts/Concepteurs de solutions informatiques ( la "Tribu"/Direction Mon Avenir), vous êtes intégré(e) au Centre de Compétences (CDC) "Design Epargne-Retraite" d'Allianz Informatique.~crlf~ ~crlf~Analyste de Processus critique IT, vos principales missions sont : ~crlf~~crlf~- Analyser et modéliser les processus critiques du domaine vie autour de l'outil GCP ( Epargne , prévoyance individuelle, retraite individuelle).~crlf~- Proposer des solutions de remédiations en travaillant étroitement avec les experts sur le domaine ( estimation budgétaire, ROI , gestion des risques)~crlf~- Participer à la mise en œuvre des solutions proposées ~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~~crlf~- Apprentissage d’un domaine IT assurantiel ~crlf~- Apprentissage du travail en équipe "Méthode Agile"~crlf~- Découverte d’une entreprise en pleine transformation ~crlf~- Découverte des enjeux IT au travers de ses processus critiques

Requisitos / Habilidades

Formation:~crlf~~crlf~Bac+4/5, Ecoles d'Ingénieur, Ecoles Supérieures de Commerce ou d'Assurance, Université type MIAGE ou équivalent ~crlf~~crlf~Qualités/Compétences :~crlf~~crlf~- Capacité rédactionnelle ( word, ppt)~crlf~- Capacité de synthèse~crlf~- Savoir rédiger un processus ( exemple : logigramme)~crlf~- Bonne communication ( des interviews de sachant et d’experts seront à mener)~crlf~- Ecoute et esprit collaboratif

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Alternance de 12 ou 24 mois~crlf~~crlf~Poste basé à Paris-La Défense~crlf~~crlf~Démarrage selon possibilité~crlf~~crlf~contact : Nathalie.leger_2@allianz.fr

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Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

 
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Tobias, Allianz SE


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 Tobias, Allianz SE

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