Alternance - Appui à la Veille et Innovation H/F

Allianz France

La DAE (Direction Architecture d’Entreprise) a pour mission d’assurer l’alignement IT-Business, d’être garant des principes d’architecture et des cartographies métier/fonctionnelle/ technique et d’accompagner les phases de conception des projets et de maintenir le plan stratégique SI. ~crlf~~crlf~Vous interviendrez comme Assistant(e) innovation et Veille. À ce titre, vos missions sont :~crlf~- Dynamiser l’animation de la communauté de veille transverse entre la DSI, DAE et l’équipe Data (CDO),~crlf~- Mettre en œuvre de maquettes illustrant les sujets traités,~crlf~- Synthétiser et présenter une restitution des différentes démarches,~crlf~- Participer activement à la mise en pratique des démarches les plus pertinentes,~crlf~- Etre force de proposition sur le choix des sujets de veille et d’ouverture,~crlf~- Participer à la rédaction d’articles,~crlf~- Réaliser des POC / POT pour démontrer la pertinence d’un sujet pour Allianz France.~crlf~- Formaliser et présenter une rétrospective en fin de stage.~crlf~~crlf~Les atouts du poste : ~crlf~- Travail en contact direct avec les responsables de département et le directeur de l’entité~crlf~- Poste transversal et à forte visibilité ~crlf~- Montée en compétence sur le sujet relatifs au management de l’innovation

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur Généraliste avec une spécialisation informatique dans l’un des domaines suivants : management des Systèmes d’information, Digital , Gestion de projets IT.~crlf~~crlf~Vous êtes doté(e) d’un bon sens du service clients et êtes force de proposition. Vous êtes curieux (se), autonome et disposez d’un bon relationnel.~crlf~~crlf~Votre communication est efficace et vous avez un bon niveau d’anglais. ~crlf~~crlf~

Poste de 12 mois à pourvoir à partir de Septembre 2020~crlf~~crlf~Lieu : Paris La Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

 
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Tobias, Allianz SE


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"Na Allianz, posso ousar experimentar e desafiar as formas tradicionais de trabalhar com uma mentalidade ágil."


 Tobias, Allianz SE

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