ALTERNANCE Assistance Administration outil

Allianz France
  • Função

    Au sein d'Allianz France, la Direction "Protection et Résilience" est responsable de la sécurisation et la pérennité du patrimoine opérationnel de l'entreprise, notamment son patrimoine data. Pour ce faire, la Direction construit la stratégie de protection et de résilience d'Allianz France, conduit son exécution à travers différents projets, pilotés par la cellule "projets Data Transversaux".~crlf~~crlf~Missions :~crlf~- Administration de l’outil Spark Archives et participation recette~crlf~- Habilitations, groupe utilisateurs~crlf~- Structure organisation, code section~crlf~- Arborescence de classement~crlf~- Recette et EDI~crlf~~crlf~Communication~crlf~- Aide dans l’animation web conférence avec les documents owners et en réunion métiers~crlf~- Mise à jour des procédures métiers, fiches pratiques, support formation métiers~crlf~- Mise en ligne sur Allianz Connect des outils, Allianz in the pocket, FAQ, documentation pour les métiers~crlf~- Préparation des supports COPIL et définition des formats de reporting (statistiques Spark)~crlf~~crlf~Assistance niveau 2~crlf~- Concernant l’outil Spark Archives / relais avec le prestataire intégrateur de Spark Archives~crlf~- Répondre aux questions des métiers sur Allianz Connect~crlf~~crlf~Atouts du poste~crlf~~crlf~Le poste s’inscrit dans le projet ACA « Archives Centralisées Allianz » : implémentation de l’outil Spark et accompagnement du changement. ~crlf~Il couvre des activités orientées IT et des activités où la communication avec les métiers est importante dans l’accompagnement du changement, dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel applicatif informatique.

  • Requisitos / Habilidades

    - aisance dans l'administration et la manipulation d'outil informatique~crlf~- Appétence pour les reporting (quantitatif et qualitatif)~crlf~- Qualités rédactionnelles (fond et forme)~crlf~- Ecoute et orientation service Client~crlf~- Sens pédagogique~crlf~- Organisation et rigueur

  • Informações adicionais

    Poste basé à Paris la Défense, à pourvoir à partir de septembre 2019.~crlf~Alternance d'1 an ou 2 ans.

  • Sobre a Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

Função

Au sein d'Allianz France, la Direction "Protection et Résilience" est responsable de la sécurisation et la pérennité du patrimoine opérationnel de l'entreprise, notamment son patrimoine data. Pour ce faire, la Direction construit la stratégie de protection et de résilience d'Allianz France, conduit son exécution à travers différents projets, pilotés par la cellule "projets Data Transversaux".~crlf~~crlf~Missions :~crlf~- Administration de l’outil Spark Archives et participation recette~crlf~- Habilitations, groupe utilisateurs~crlf~- Structure organisation, code section~crlf~- Arborescence de classement~crlf~- Recette et EDI~crlf~~crlf~Communication~crlf~- Aide dans l’animation web conférence avec les documents owners et en réunion métiers~crlf~- Mise à jour des procédures métiers, fiches pratiques, support formation métiers~crlf~- Mise en ligne sur Allianz Connect des outils, Allianz in the pocket, FAQ, documentation pour les métiers~crlf~- Préparation des supports COPIL et définition des formats de reporting (statistiques Spark)~crlf~~crlf~Assistance niveau 2~crlf~- Concernant l’outil Spark Archives / relais avec le prestataire intégrateur de Spark Archives~crlf~- Répondre aux questions des métiers sur Allianz Connect~crlf~~crlf~Atouts du poste~crlf~~crlf~Le poste s’inscrit dans le projet ACA « Archives Centralisées Allianz » : implémentation de l’outil Spark et accompagnement du changement. ~crlf~Il couvre des activités orientées IT et des activités où la communication avec les métiers est importante dans l’accompagnement du changement, dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel applicatif informatique.

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- aisance dans l'administration et la manipulation d'outil informatique~crlf~- Appétence pour les reporting (quantitatif et qualitatif)~crlf~- Qualités rédactionnelles (fond et forme)~crlf~- Ecoute et orientation service Client~crlf~- Sens pédagogique~crlf~- Organisation et rigueur

Informações adicionais

Poste basé à Paris la Défense, à pourvoir à partir de septembre 2019.~crlf~Alternance d'1 an ou 2 ans.

Sobre a Allianz

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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Tobias, Allianz SE


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"Na Allianz, posso ousar experimentar e desafiar as formas tradicionais de trabalhar com uma mentalidade ágil."


 Tobias, Allianz SE

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