ALTERNANCE 12 mois - Chargé de projet & de communication H/F

Allianz France

Au sein de l’unité Data, Client & Communication, l’équipe « Culture client & expérience collaborateur » du service « Voix de client & du collaborateur » a pour missions de développer la culture client au sein d’Allianz France au travers d’un programme d'entreprise & de mettre en place des d’actions visant à optimiser l’expérience du collaborateur au quotidien~crlf~~crlf~Vos missions seront :~crlf~~crlf~- Gestion de projet : définition du besoins, rédaction des spécifications, suivi des livrables, mise en production, run, etc.~crlf~- Communication : définition de plans de communication, conception graphique & éditoriale, diffusion, etc.~crlf~- Conduite du changement : animation d’ateliers, réalisation de supports, formations, etc. ~crlf~- Suivi des KPI et optimisations~crlf~- Veille sur les bonnes pratiques ~crlf~~crlf~Les atouts du poste : ~crlf~- Autonomie sur la gestion des sujets~crlf~- Grande place à la créativité et aux propositions structurées~crlf~- Projets à forte visibilité ~crlf~- Poste alliant digital, communication & conduite du changement

De niveau BAC+4/+5, écoles de commerce ou équivalent avec des spécialisations autour du digital, de la communication et de la conduite du changement~crlf~~crlf~Vous êtes : ~crlf~- Force de proposition & créativité~crlf~- Autonomie~crlf~- Aisance rédactionnelle et orale (animation de GT, d’ateliers, etc.)~crlf~- Esprit de synthèse (compte rendu, réalisation de supports, etc.)~crlf~- Appétence pour les outils de conception graphique et outils digitaux (RSE, plateforme d’inscription, etc.)~crlf~~crlf~Alors n'hésitez plus ! Venez chez nous ! ~crlf~

Poste de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2020~crlf~~crlf~Paris la Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

 
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Rene, Allianz Germany


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"Gerir feedback dos clientes me dá coragem para transformar a nossa empresa de orientada para produtos, para uma verdadeira centralização no cliente."


 Rene, Allianz Germany

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