Assistant(e) Pilotage activité IT ALTERNANCE

Allianz France
  • Função

    Au sein du Département Support et Sourcing – en transverse au service des tribus et des centres de compétences Design et Delivery d'ALLIANZ IT, vous assistez le responsable du Pilotage de l’activité IT des tribus et centres de compétences ~crlf~~crlf~Vos principales missions sont :~crlf~~crlf~- Travaux d’actualisation de l’annuaire des tribus et des squads, production d’indicateurs qualité, collecte d’informations et diffusion de consignes auprès des managers des centres de compétences ~crlf~- Enquêtes auprès des managers et AS sur la couverture des besoins par les outils/reporting mis à leur disposition, proposition d’amélioration et préparation des évolutions avec l’équipe ~crlf~- Participation à la construction d’analyse budgétaires ou financières~crlf~- Animation de l’espace réseau social d’entreprise par la communication de news concernant le département ~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~~crlf~- Poste transverse, conduisant à travailler en relation avec les managers et les animateurs de squads dans les tribus~crlf~- Approche d’un outil de portfolio management et time tracking~crlf~- Apprentissage travail en équipe ~crlf~- Découverte d’une entreprise en pleine transformation

  • Requisitos / Habilidades

    Formation :~crlf~~crlf~Bac +4/5, Ecole de commerce, Université – option Finance ou équivalent~crlf~~crlf~Compétences/ Qualités:~crlf~~crlf~Compétences opérationnelles :~crlf~Maîtrise d’Excel avancé (RecherchV, Somme Si, ..)~crlf~Bon niveau de Communication~crlf~Compétences comportementales : ~crlf~Ecoute et bon relationnel~crlf~Esprit collaboratif, critique et constructif

  • Informações adicionais

    Poste basé à Paris - La défense~crlf~~crlf~Alternance de 12 à 24 mois~crlf~~crlf~Démarrage : septembre 2019~crlf~~crlf~Contact : Nathalie.leger_2@allianz.fr

  • Sobre a Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

Função

Au sein du Département Support et Sourcing – en transverse au service des tribus et des centres de compétences Design et Delivery d'ALLIANZ IT, vous assistez le responsable du Pilotage de l’activité IT des tribus et centres de compétences ~crlf~~crlf~Vos principales missions sont :~crlf~~crlf~- Travaux d’actualisation de l’annuaire des tribus et des squads, production d’indicateurs qualité, collecte d’informations et diffusion de consignes auprès des managers des centres de compétences ~crlf~- Enquêtes auprès des managers et AS sur la couverture des besoins par les outils/reporting mis à leur disposition, proposition d’amélioration et préparation des évolutions avec l’équipe ~crlf~- Participation à la construction d’analyse budgétaires ou financières~crlf~- Animation de l’espace réseau social d’entreprise par la communication de news concernant le département ~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~~crlf~- Poste transverse, conduisant à travailler en relation avec les managers et les animateurs de squads dans les tribus~crlf~- Approche d’un outil de portfolio management et time tracking~crlf~- Apprentissage travail en équipe ~crlf~- Découverte d’une entreprise en pleine transformation

Requisitos / Habilidades

Formation :~crlf~~crlf~Bac +4/5, Ecole de commerce, Université – option Finance ou équivalent~crlf~~crlf~Compétences/ Qualités:~crlf~~crlf~Compétences opérationnelles :~crlf~Maîtrise d’Excel avancé (RecherchV, Somme Si, ..)~crlf~Bon niveau de Communication~crlf~Compétences comportementales : ~crlf~Ecoute et bon relationnel~crlf~Esprit collaboratif, critique et constructif

Informações adicionais

Poste basé à Paris - La défense~crlf~~crlf~Alternance de 12 à 24 mois~crlf~~crlf~Démarrage : septembre 2019~crlf~~crlf~Contact : Nathalie.leger_2@allianz.fr

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Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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Tobias, Allianz SE


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 Tobias, Allianz SE

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