Project Manager Sales in Regional Organization IberoLatAm
Buscamos Project Manager en Organización Regional, un departamento que se encarga de gestionar proyectos transversales para los 6 países de la Región IberoLatAm (España, Portugal, Brasil, Colombia, Argentina, México), en el ámbito del Área Comercial, Marketing y Operaciones en Barcelona.
Las principales funciones y responsabilidades serán:~crlf~~crlf~- Colaborar y gestionar proyectos con enfoque en la áreas de Comercial, Marketing y Operaciones en los países de la Región IberoLatAm.~crlf~ - Análisis de Procesos de Negocio de las Compañías.~crlf~ - Toma de requerimientos y necesidades de negocio y redacción de documentos funcionales que trasladen estos requerimientos de negocio en requerimientos funcionales.~crlf~ - Seguimiento de grado de avance de proyectos.~crlf~ - Definición e Implantación de procesos de trabajo y herramientas de la Región.~crlf~ - Colaboración con el área Informática de Allianz para la realización de diseños técnicos.~crlf~ - Soporte funcional a las áreas de Negocio de la Compañía durante la fase de pruebas de los proyectos, reportando fallos e incidencias y realizando informes periódicos de seguimiento.~crlf~ - Testeo y despliegue de aplicacionesinformáticas y procesos~crlf~ - Análisis de mejora continua de procesos y herramientas informáticas.~crlf~ - Influir y gestionar y motivar al equipo transversal.~crlf~ ~crlf~Todo ello con la visión de fortalecer e impulsar la Región IberoLatAm para ser un referente de colaboración entre los seis países que la conforman, así como hacer de facilitadores en la~crlf~implementación del Modelo de Negocio del Grupo Allianz en la Región.~crlf~
- Capacidad analítica y de síntesis.~crlf~ - Actuación de forma proactiva, apropiada y autónoma en su área de trabajo.~crlf~ - Desarrollar y contribuir a las mejores prácticas en el Área de Área Comercial, Marketing y Operaciones. ~crlf~ - Excelentes habilidades de presentación y comunicación.~crlf~ - Capacidad de influencia.~crlf~ - Proponer ideas proactivamente para mejorar productos y servicios o formas innovadoras de trabajar.~crlf~ - Siempre buscar nuevas oportunidades de aprender logrando estándares muy elevados de exactitud, eficiencia y simplicidad.~crlf~ - Buscar de manera proactiva relacionarse con personas de culturas diferentes.~crlf~ - Trabajo en equipo con alto nivel de compromiso e implicación.~crlf~~crlf~
Allianz es el hogar para los que se atreven - el lugar donde poder tomar la iniciativa para desarrollarse profesionalmente y colaborar en mantener nuestra posición global de liderazgo.Preocupándose por las personas - tanto por sus 100 millones de clientes, como por sus más de 147.000 empleados/as - Allianz fomenta una cultura en la que se anima a sus empleados/as a compartir, participar, abordar tendencias actuales y desafiar el negocio. Nuestro principal objetivo es ser el referente de nuestros clientes, brindándoles la confianza necesaria para crecer. Si te atreves, únete al grupo Allianz.~crlf~~crlf~En Allianz creemos en un equipo de personas diverso e inclusivo y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar quién eres, cómo eres, de dónde vienes, en qué crees o a quién amas.
Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. La compañía tiene la vocación de ofrecer las mejores soluciones aseguradoras y financieras. Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial.
Para más información, por favor visita nuestra web:~crlf~https://www.allianz.es/descubre-allianz/allianz-seguros/trabaja-con-nosotros/bolsa-empleo.~crlf~En Allianz Seguros tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad del Grupo Allianz y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad, no tolerando discriminación basada en criterios tales como: edad, sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas o actividades de representantes de los trabajadores/as, religión u orientación sexual.~crlf~~crlf~
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Tobias, Allianz SE