lorem ipsum
Lorem Ipsum
Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Four column benefits
Video centered
Your ambitions, your dreams, your challenges matter to us. Today and tomorrow. At Allianz, we are proud to be one of the most trusted insurance and asset management companies, with a workforce as diverse as the world itself. We truly care for our employees and their individual needs and aspirations. Together we all shape an environment in which everyone has the confidence to dream, to explore and to grow.
Four column benefits
Two column image text
We are looking for graduates who want to blaze new trails, disrupt the insurance industry and shape a better tomorrow. Explore who we are, what we offer and why you should join us!
Meta
Tarrah, Senior Recruiter at Allianz Life US
Being a recruiter is rewarding for Tarrah as she feels it brings a sense of pride and appreciation to see an employees’ career journey within Allianz. She can closely relate to the career journey within Allianz and how it has helped her grow and develop as a professional. Her advice to applicants: “Do your research on the company and review the job description so that you can relate to the job responsibilities and requirements, but also bring knowledge of the company to your interview; then sell your strengths and why you would be a good fit for the role.” She adds, “make sure, you stay meaningful and avoid objective statements”.
Meta
Nasir, Senior University Relations Expert & Senior Recruiter
Nasir values authenticity above all. “Be yourself”, he says. “There is nothing more powerful than originality – and this is what we look for”. At the same time, he recommends to stay focused, being well informed about the company and its engagements besides the core business. During a job interview, applicants should feel encouraged to ask questions themselves. Nasir’s insider tip: “If a recruiter can look up your account on LinkedIn, why shouldn’t you? You might find a nice ice breaker for your conversation.”
Four column benefits
Onze voordelen
Meta
Tarrah, Senior Recruiter at Allianz Life US
Ondersteuning van fysieke en mentale gezondheid
Image Text Carousel
Gezondheid
Jouw gezondheid heeft bij Allianz de hoogste prioriteit. We zorgen hier op verschillende manieren voor.
Zo kun je deelnemen aan een collectieve zorgverzekering, bieden we sport- en vrijetijdsactiviteiten aan en kun je cursussen op het gebied van geestelijk welzijn, voeding en ergonomie volgen.
Daarnaast heb je als medewerker van Allianz ook toegang tot een vertrouwelijke deskundige voor advies op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid.
Zo kun je deelnemen aan een collectieve zorgverzekering, bieden we sport- en vrijetijdsactiviteiten aan en kun je cursussen op het gebied van geestelijk welzijn, voeding en ergonomie volgen.
Daarnaast heb je als medewerker van Allianz ook toegang tot een vertrouwelijke deskundige voor advies op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid.
Geld
Bij Allianz weten we hoe belangrijk financiële zekerheid is. Eerlijkheid en transparantie zijn leidende principes bij de compensatie van Allianz.
Je ontvangt een concurrerend pakket aangevuld met:
Je ontvangt een concurrerend pakket aangevuld met:
- Employee Share Purchase Plan (ESPP) om Allianz-aandelen met korting te kopen.
- Planning na uitdiensttreding, inclusief toegang tot pensioen- en spaarregelingen en financiële educatie.
- Dekking voor tegenslagen, zoals bij een ongeluk of overlijden.
Tijd
Bij Allianz waarderen we je tijd en streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.
We bieden een flexibel werkbeleid, inclusief fulltime en parttime opties. Met onze mobiele en digitale oplossingen kun je minimaal 40% van je werk op afstand uitvoeren. Je kunt om privéredenen zelfs tot 25 dagen per jaar vanuit het buitenland werken.
Een ouder zijn is een belangrijke verantwoordelijkheid en verdient onze steun. Dit begint met ouderschapsverlof: Allianz biedt minimaal 3 maanden betaald zwangerschapsverlof en 1 maand vaderschaps- of partnerverlof.
Daarnaast zetten we ons ook in voor het creëren van een betere samenleving en bieden mogelijkheden voor sociaal vrijwilligerswerk via diverse ESG-initiatieven en -activiteiten.
We bieden een flexibel werkbeleid, inclusief fulltime en parttime opties. Met onze mobiele en digitale oplossingen kun je minimaal 40% van je werk op afstand uitvoeren. Je kunt om privéredenen zelfs tot 25 dagen per jaar vanuit het buitenland werken.
Een ouder zijn is een belangrijke verantwoordelijkheid en verdient onze steun. Dit begint met ouderschapsverlof: Allianz biedt minimaal 3 maanden betaald zwangerschapsverlof en 1 maand vaderschaps- of partnerverlof.
Daarnaast zetten we ons ook in voor het creëren van een betere samenleving en bieden mogelijkheden voor sociaal vrijwilligerswerk via diverse ESG-initiatieven en -activiteiten.
Career
Bij Allianz zijn jouw motivatie en betrokkenheid essentieel voor onze kracht. Wij bieden eindeloze mogelijkheden om jouw ontwikkeling te ondersteunen en te bevorderen. Jaarlijks heb je een gestructureerd gesprek met je manager over jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Wij bieden tal van ontwikkelmogelijkheden, waaronder:
Wij bieden tal van ontwikkelmogelijkheden, waaronder:
- Loopbaanontwikkelingsprogramma’s zoals: training op de werkvloer, job shadowing, projectwerk, mentoring, cross-functionele en internationale mobiliteit, en meer.
- Een leven lang leren waarbij je de tijd krijgt om minimaal één uur per week aan je ontwikkeling te besteden.
- Leiderschapsprogramma's gericht op transformatie, technologie, operationele onderwerpen, processen of financiële onderwerpen.
Allianz Global View
Heb je internationale ambities? Wij zijn een wereldwijd bedrijf en opereren als internationale verzekeraar op vrijwel elk continent. Er zijn dan ook carrièremogelijkheden in meer dan 70 landen!
Lorem Ipsum
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s.
Allianz Werknemersnetwerken
A career at Phenom Foods Market is more than the work you do. impact on the community, your personal growth and team members.
lorem ipsum
H3
Allianz Pride is ons werknemersnetwerk voor LGBTQ+-inclusie met 27 lokale netwerken die >50% van het personeelsbestand bestrijken. We moedigen een bedrijfscultuur aan die de diversiteit van al onze medewerkers waardeert, onafhankelijk van hun genderexpressie en seksuele geaardheid, om het beste uit hun talenten te halen en een werkomgeving te creëren die vrij is van discriminatie.
lorem ipsum
H3
Allianz NEO is een van onze vijf wereldwijde werknemersnetwerken en houdt de vaart erin op onze weg naar gendergelijkheid. NEO heeft momenteel meer dan 18 lokale netwerken. Allianz NEO zet zich in voor het doorbreken van genderstereotypen, het bevorderen van gelijke kansen en moedigt iedereen aan om zijn / haar / hun potentieel te benutten.
lorem ipsum
H3
Allianz GRACE is ons werknemersnetwerk voor inclusie van nationaliteit en etniciteit en beschikt over acht lokale netwerken. GRACE biedt een platform binnen de hele Groep om de kennis en inzichten die nodig zijn om een werkomgeving te creëren die voor iedereen inclusief is, te verbinden en uit te wisselen, ongeacht ras, culturele etniciteit of nationaliteit.
lorem ipsum
H3
Onze inspanningen voor leeftijdsinclusie worden krachtig ondersteund door Allianz Engage, ons werknemersnetwerk voor leeftijdsinclusie met tien lokale netwerken. Via Allianz Engage worden onze medewerkers uitgenodigd om proactief bij te dragen aan een bedrijfscultuur waarin een beroep wordt gedaan op de kennis van alle generaties en waarin mensen in elke fase van hun leven van toegevoegde waarde zijn.
lorem ipsum
H3
Voor de Young Professionals van Allianz: om hun netwerk uit te breiden, hun vaardigheden te ontwikkelen en een beter inzicht te krijgen in de verzekeringssector. Young Allianz organiseert lezingen, workshops, bedrijfsbezoeken of sportieve evenementen en sluiten deze evenementen af met een hapje en een drankje.
lorem ipsum
H3
(Toekomstige) werkende ouders bij Allianz ondersteunen, verzorgen en opleiden. Zorg voor een veilige omgeving om ideeën en ervaringen te delen.
lorem ipsum
H3
Bewustzijn creëren, erkennen, ondersteunen en empoweren: geestelijke gezondheid en welzijn onder ons allemaal.
Een community waar ervaringen worden gedeeld, verbindingen worden gelegd en waar je terecht kunt voor tips, ideeën of ondersteuning.
Een community waar ervaringen worden gedeeld, verbindingen worden gelegd en waar je terecht kunt voor tips, ideeën of ondersteuning.