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Pricing Aktuar:in Lebensversicherung 80-100 %

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  ab sofort oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  Aktuariat
Einheit:  Allianz Schweiz
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Mobiles Arbeiten während Covid 19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  9391

In der Abteilung Pricing Aktuariat Leben sind wir sowohl im Einzel- als auch im Kollektivlebengeschäft verantwortlich für das Pricing und für die Tarifanpassungen. Als Pricing Aktuar:in nimmst du eine zentrale Rolle in der jährlichen Entwicklung des Kollektivleben-Tarifs und der Tarifierung unserer Einzellebensversicherungsprodukte ein, erarbeitest die notwendigen Grundlagen, gibst Empfehlungen zur Geschäftssteuerung ab und entwickelst die Modelle weiter. Zusätzlich bereitest du die notwendigen Daten auf, kannst Bestandesauswertungen erstellen und bestehende Prozesse weiter automatisieren. Hierfür bist du bereit neue Wege zu gehen und auf diesen Spitzenleistungen zu erbringen. Du übernimmst Verantwortung für deine Handlungen. Dabei liebst du es, den Status Quo zu hinterfragen und Bestehendes zu verbessern. Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Das kannst du bewirken

  • Entwicklung des Kollektivlebentarifs inkl. Erfahrungstarifierung 
  • Mitwirkung in strategischen und operativen Projekten in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Weiterentwicklung der Tarifierung in der Einzellebensversicherung inkl. Profitabilitätssteuerung der Produkte
  • Bearbeitung von Daten und Auswertungen
  • Beobachtung des Marktes sowie der regulatorischen Veränderungen

 

Das bringst du mit

  • Masterabschluss in Mathematik, Statistik, Physik, Actuarial Science, Data Science oder anderer naturwissenschaftlicher/quantitativer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensversicherung und Erfahrung mit Datenbanken und Datenverarbeitungen von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, teamfähig, eigentständig, kommunikativ und belastbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

 

Hast du Fragen zur Stelle?

Karin Hablützel, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 89, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

 


 

 

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.