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Senior Wirtschaftsinformatiker:in SAP TRM und CM mit FICO 80-100%

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  per sofort oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  Allianz Technology
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Mobiles Arbeiten während Covid 19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  6826

Unsere Abteilung ist primär für die Applikationen im SAP-ERP, -BW und die SAP Portale verantwortlich. Neben der Sicherstellung von Betrieb und Wartung gehört es zu unseren Aufgaben, auch neue funktionale Anforderungen und Prozesse zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Vertretern der Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Investments, Human Ressources und Einkauf führen wir unsere Vorhaben zum Erfolg. Unsere Teamkultur und ein interessantes Portfolio neuer Themen bieten den involvierten Personen nicht nur eine solide Basis sondern auch interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Das kannst du bewirken

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Module TRM und CM, sowie stv. der Mitarbeiter in FI/CO 

  • Customizing der Module und entsprechenden Berechtigungsrollen, sowie Anforderungsmanagement zur Entwicklung von Schnittstellen und Reports

  • Sicherstellung des Betriebs inkl. Support der Power User der Fachbereiche

  • Erarbeiten von optimalen Lösungsszenarien für neue Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertretern der Fachbereiche, Digital Transformation und SAP Basis, sowie Erstellen der entsprechenden Konzeptionen und Dokumentationen

  • Aktive Mitarbeit in Projekten, Koordination von Kleinaufträgen und unseren SAP internen Berater-Pools

 

 

Das bringst du mit

  • Wirtschaftsinformatiker o.ä. höhere Ausbildung in Informatik u/o BWL

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung TRM, CM mit FICO  und Projektarbeit, erste S4/HANA Erfahrung vom Vorteil

  • Erste Führungserfahrung in Projekten und/oder in den Linientätigkeiten

  • Prozessorientiertes Denken, qualitätsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit, stark in koordinativen und organisatorischen Aufgaben

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. B2)

 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

 

 

Hast du Fragen zur Stelle

Myrtha, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 87 93 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

 

 

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.


Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.