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Senior Kostencontroller:in 80-100%

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  ab sofort oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  Finanz & Rechnungswesen
Einheit:  Allianz Schweiz
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Mobiles Arbeiten während Covid 19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  6581

Als Senior Kostencontroller:in trägst du im Zentralen Controlling zu einem erfolgreichen strategischen Kostenmanagement bei und arbeitest aktiv in Projekten mit. Du übernimmst die Verantwortung für Themen rund um den Kostenabschluss. Dafür strebst du nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von deinem unternehmerischen Denken und Handeln. Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Das kannst du bewirken

  • Konzeptionelle und fachliche Mitverantwortung für das SAP-CO
  • Mitarbeit in Projektteams zur Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen für das Kostencontrolling 
  • Unterstützung der unternehmensübergreifenden Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen durch Analyse der Kostenrechnung sowie Reporting an Management über IST- und Budgetvergleiche
  • Schnittstelle zu verschiedenen Bereichen innerhalb der Allianz Suisse, zum Beispiel Rechnungswesen, Aktuariat und dem dezentralen Controlling
  • Mitwirken am Kostencontrolling für zwei Unternehmensbereiche, unter anderem Tätigkeiten im Rahmen des monatlichen Closings sowie Wirken als Ansprechperson

 

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss in Betriebsökonomie (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling, vertiefte Kenntnisse Cost Accounting von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP- CO 
  • Profunde Kenntnisse in Excel und PowerPoint, Erfahrung mit SAP Systemen sowie weiterführende IT-Kenntnisse wie VBA etc. von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement

 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

 

Hast du Fragen zur Stelle?

Karin Hablützel, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 89, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

 

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbei-tenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu ge-stalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.