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IT Change Manager Microsoft365 und Collaboration 80 - 100% (w/m/d)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  per sofort oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  Allianz Technology
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  1241

Für die neu geschaffene Stelle als Change Manager Microsoft365 und Collaboration (w/m/d) bist du verantwortlich für das Release Management, die Beratung zu und Betreuung der cloud-basierten Microsoft365 Produkte (z.B. SharePoint, Teams und Outlook) sowie weiteren Collaboration Tools (z.B. Miro). Mit deiner Eigenverantwortung, deinen Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie deinem Know-How bildest du die Schnittstelle zwischen Kunde, IT und den Providern.

 

Das kannst du bewirken

 

  • IT Application Owner für die definierten Produkte
  • Verwaltung und Betreuung von Changes und Releases für die definierten Produkte
  • Management der Stakeholders, d.h. mit der Konzerngesellschaft (Allianz Gruppe), den Facheinheiten der Allianz Suisse sowie den Einheiten der Allianz Technology AG (Schnittstelle für die definierten Produkte)
  • Mitarbeit bei Projekten, Initiieren von neuen Projekten und Projektleitung
  • Innovation vorantreiben und Wissensvermittlung im Unternehmen verankern

 

Das bringst du mit

 

  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft365 Tools - Erfahrung mit weiteren Produkten wie z.B. Miro, Slido von Vorteil
  • Mindestens zweijährige Erfahrungen im IT Release Management
  • Mindestens sowie zweijährige Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil  
  • Hands-On Mentalität, pragmatische, kommunikationsstarke, durchsetzungs-starke Persönlichkeit welche mit Passion auch Innovationen vorantreibt
  • Hervorragende Kommunikationsskills sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

 

Darum startest du mit uns

 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

 

Hast du Fragen zur Stelle

 

Myrtha Patané-Reist, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 87 93 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deinen CV.

 

Über die Allianz: Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu be-fähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancen-gleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.