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Werkstudent:in Performance Management 50-60% (1 Jahr mit Aussicht auf Verlängerung)

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  per sofort oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  Finanz & Rechnungswesen
Einheit:  Allianz Schweiz
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  3821

Als Werkstudent:in Performance Management bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Standardberichtswesen und der Datengrundlagen. Dafür strebst du nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von deinem unternehmerischen Denken und Handeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Das kannst du bewirken

 

  • Du bist verantwortlich für die Aufbereitung der monatlichen Berichte und Präsentationen 
  • Zudem unterstützt du unser Team bei der Datenanalysen und der Umsetzung von Projekten
  • Die selbstständige Weiterentwicklung des Standardberichtswesens und der Datengrundlagen liegen in deiner Verantwortung

 

Das bringst du mit
 

  • Laufendes Studium mit naturwissenschaftlichen Hintergrund, z.B. Mathematik, Informatik, mindestens im 5. Semester
  • Sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse, sowie sehr gutes Zahlenverständnis 
  • Erste Erfahrungen im Controlling oder Performance Management, oder ähnlichen Bereichen von Vorteil
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrungen in SAS/SQL von Vorteil

 

 

Darum startest du mit uns
 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

 

 

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

 

 

Hast du Fragen zur Stelle?

 

Unser HR-Team, 058 358 06 06, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).