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Senior Aktuar:in Einzelleben 80-100%

Karrierestufe:  Einsteigsstufe
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  per sofort oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  Finanz & Rechnungswesen
Einheit:  Allianz Schweiz
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  896

Für diese Vakanz nehmen wir auch Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.

 

Als Senior Aktuar:in bist du zusammen mit deinen Teamkolleg:innen verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der für die Bewertung des Einzelleben-Geschäfts verwendeten Projektionsmodelle und für die fristgerechte Lieferung von Kennzahlen als Teil der Finanzberichterstattung. Dies erfordert Team-Player:innen, die die Herausforderung lieben und nach Spitzenleistungen streben.

 

Das kannst du bewirken

  • Verantwortlich für den bereichsübergreifenden Abschlussprozess (v. a. MCEV, Solvency II, SST und künftig IFRS 17) der Allianz Suisse Leben inkl. Reporting an den Konzern und an die Aufsichtsbehörden
  • Unterstützung bei der Umsetzung von IFRS17
  • Aktive Mitarbeit bei der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Bewertung der Auswirkungen auf die ökonomischen Kennzahlen aufgrund der Veränderung von verwendeten Annahmen
  • Erstellung von Analysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für das Senior Management im Rahmen der ökonomischen Steuerung des Unternehmens

 

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik oder Physik, Ausbildung zum Aktuar SAV oder vergleichbare ausländische Qualifikation von Vorteil oder Bereitschaft zur Teilnahme
  • Mehrjährige Erfahrung in MCEV Modellierung 
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und grosser Belastbarkeit, kommunikativ, teamfähig, zielorientiert, strukturiert und mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch 

 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

 

Hast du Fragen zur Stelle?

Karin Hablützel, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 89, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine online Bewerbung.

Über die Allianz: Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.