Als zentrale Organisationseinheit der Allianz Suisse übernimmt Corporate Transformation die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der Anwendungsentwicklung. Sie ist verantwortlich für die laufende Verbesserung der Strukturen, Prozesse und Systeme. Wir sind am Puls der Zeit. Mit agiler Arbeitsweise schaffen wir die Grundlagen, um für versicherungstechnische Anforderungen zu bearbeiten. Als Business Solution Designer agierst du als kompetente Gesprächspartner:in für die Fachabteilungen, analysierst die gestellten Fachanforderungen und erarbeitest ganzheitliche und umsetzbare Lösungsansätze. Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Fachspezialisten, Solution Designern und IT Entwicklern an der Erreichung der Projektziele. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen gehst du diese Herausforderung an. Sei mutig - wir freuen uns auf deine Bewerbung 

Das kannst du bewirken

• Ermittlung und Analyse der internen und externen Kundenbedürfnisse im Dialog mit den Kunden und Business Nutzern
• Prüfen der fachlichen Anforderungen unter der Prämisse der Maximierung des Kundennutzens und unter Berücksichtigung der Unternehmensökonomie
• Systemverantwortung für Schnittstellen und Webportale im Bereich B2B und B2C
• Fehleranalyse und Koordination der Fehlerbehebung und Bugfixes innerhalb der zuständigen Projekte
• Erstellung der vereinbarten Lieferobjekte für die nachfolgende Realisierung (z.B. Anforderungsspezifikation oder User Stories)

Das bringst du mit

• Ausbildung in Wirtschaft oder Informatik verbunden mit sehr gutem praktischen IT-Verständnis und Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen SQL inkl. SQL Grundkenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung im Solution Designer (im Versicherungsumfeld) sowie Kenntnisse von entsprechenden Methoden und Standards, idealerweise mit Zertifizierung
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement, Softwareentwicklungsprozess und gängigen Projektvorgehensmodellen (Erfahrung mir Confluence/Jira oder ähnliche Software)
• Fliessende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.