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Ausbildung 2022 - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) i Koop. m d Presse-Versorg.

Karrierestufe:  Ausbildung/Duales Studium
Standort: 

Stuttgart, DE, 70182

Verfügbar bis:  31.08.2022
Fachgebiet:  Berufsausbildung
Einheit:  Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Mobiles Arbeiten während Covid 19
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  949

 

Aufgaben

Dich erwartet bei uns...

 

  • …eigenständige Mitarbeit im Tagesgeschäft des Betriebs (u.a. Durchführung von Risikoanalysen, Bearbeiten von Kundenanträgen und Betreuung von Verträgen, Prüfen von Schadenmeldungen und Leistungsansprüchen, Kundenberatung)
  • …moderne IT-Anwendungen und ein eigenes iPad, um dich in deiner Ausbildung bestmöglich zu unterstützen
  • …ein mehrwöchiger Einsatz bei einer der vielen Allianz Agenturen in Deutschland, in welcher du unseren Außendienst unterstützt und so deine Beratungs- und Verkaufskompetenzen stärkst
  • …eine abwechslungsreiche, sowie interessante Tätigkeit in unterschiedlichen Abteilungen, damit du einen spannenden Einblick in unsere Versicherungsprodukte und Dienstleistungen bekommst
  • …die Möglichkeit dich individuell weiterzubilden, um deine fachliche als auch persönliche Entwicklung zu fördern (LinkedIn Learning, Telefoncoaching uvm.)

 

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

Das bringst du mit:

 

  • deine Persönlichkeit
  • allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Mittlere Reife
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfreude
  • Organisationsfähigkeit und Engagement, um eigene Projekte kreativ und in Eigeninitiative umzusetzen

 

 

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir:

 

  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.070 EUR, 2. Ausbildungsjahr 1.145 EUR, 3. Ausbildungsjahr 1.230 EUR (Tarifvertrag private Versicherungswirtschaft) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
  • 40 € Vermögenswirksame Leistungen im Monat
  • 25 € Fahrkartenzuschuss im Monat
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden

 


Bist du dabei? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.


Besetzungstermin: 01.09.2022


Bewerbungszeitraum: schnellstmöglich


Hast du Fragen? Dann melde dich gerne bei Herrn Patrick Jonza: telefonisch unter +49 711 1292 25233 oder per Mail an patrick.jonza@allianz.de.
Weitere Informationen insbesondere zur Vergütung und Zusatzleistungen findest du unter https://careers.allianz.com.

 

Als kompetenter Ansprechpartner und Berater bietet das Versorgungswerk der Presse Premium-Vorsorge für die gesamte Kommunikations- und Medienbranche. Unser Produktportfolio umfasst die Alters-, Hinterbliebenen- sowie Berufsunfähigkeits- und Pflegeabsicherung.
Das Versorgungswerk der Presse wurde 1949 gegründet. Den Gesellschafterkreis bilden heute der Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger (BDZV) mit seinen Landesverbänden, der Verband Deutscher Zeitschriftenverleger (VDZ) sowie der Deutsche Journalisten-Verband (DJV) mit seinen Landesverbänden und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di.
Aktuell beträgt unser Versicherungsbestand knapp 10 Mrd. Euro. Wir verwalten nahezu 7,0 Mrd. Euro Kapitalanlagen und betreuen rund 160.000 Versicherungsverträge. Das Versicherungsrisiko wird von vier großen Lebensversicherern – Allianz (federführend; mit einem Anteil von 92,4 Prozent), HDI (4,3 Prozent), AXA (2,8 Prozent) und R+V (0,5 Prozent) – gemeinsam getragen. Das Versorgungswerk der Presse ist unser Ausbildungspartner. Die Ausbildung findet sowohl im Versorgungswerk der Presse als auch bei der Allianz statt.

 

 

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.