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Werkstudent(-in) im Bereich HR /People Services (m/w/d)

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

Unterföhring, DE, 85774

Verfügbar bis:  28.02.2022
Fachgebiet:  Personalwesen
Einheit:  Allianz Technology
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  3451

Unsere Mission in der Allianz Technology ist Leading IT with you!

 

Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.

 

Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen

 

Die Abteilung People Business Partner ist Teil der globalen People Function der Allianz Technology und stellt operative Exzellenz sicher, welche notwendig ist, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dies beinhaltet den Aufbau, die Entwicklung und die Umsetzung von Prozessen zur Unterstützung der HR-Funktion im Unternehmen.

 

Du wirst Teil des People Care Teams, das zum People Business Partner Team gehört. People Care verantwortet die operative und administrative Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für Mitarbeiter unseres Hauptsitzes in München. Als Teammitglied wirst du Verantwortung für die administrative Betreuung übernehmen und dabei eng mit Experten (u.a. Recruiting, Entgeltabrechnung) aus unserem globalen Team zusammen arbeiten.

 

Veranwortungsbereiche

  • Aktive Unterstützung des People Care Teams im laufenden Tagesgeschäft, wie zum Beispiel durch Rechnungsbearbeitung, Ablage und Dokumentation
  • Eigenverantwortliche Steuerung administrativer Tätigkeiten in unseren HR Prozessen wie zum Beispiel Probezeit, Offboarding und Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigungen
  • Koordination von Meetings, Bestellungen und teaminternen Angelegenheiten
  • Adhoc Unterstützung bei HR Projekten, z.B. durch Zusammenstellung von Informationen oder Bearbeitung von Präsentationen

 

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Erste praktische Erfahrungen idealerweise im Rahmen einer Berufsausbildung oder aus vorangegangenen Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich der operativen Personaladministration
  • Laufendes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit
  • Du bist ab sofort verfügbar und bist an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für mindestens  6 Monate interessiert

 

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung für Werkstudentenstellen in Höhe von 1800€  (Bachelor) oder 2.000€ (Master) auf Vollzeitbasis
  • Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München-Unterföhring
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
  • Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account
  • Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
  • Ein dynamisches  und internationales Team
  • Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

 

Das solltest du wissen

  • Um als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung
  • Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
    • Immatrikulationsbescheinigung
    • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

 

Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology!

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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