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Workplace Strategy & Transformation Manager - IT Architect (m/f/d)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Unterföhring (bei München), DE, 85774

Verfügbar bis:  30.05.2022
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  Allianz Technology
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Mobiles Arbeiten während Covid 19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  8874

Department description (local): 

Die Aufgabe der Abteilung Workplace Services ist es, einen nahtlosen Betrieb der Allianz Workplace Serviceangebote sicherzustellen. Dazu gehören Dienste wie der Allianz Virtual Client, Druck- und Dateidienste, Endgeräte (Notebooks, Thin Client), Mailing, Intranet und der Service Desk. 

 

Job / Aufgabenbeschreibung / Verantwortlichkeiten: 

  • Definieren, Implementieren und Pflegen des Zielbildes der IT-Architektur, um die zukünftige Strategie und die Möglichkeiten der Allianz zu beschleunigen 
  • Zusammenarbeit mit allen Konzerngesellschaften hinsichtlich ihrer Anforderungen und Geschäftsbedürfnisse, um den Geschäftswert und die Benutzerfreundlichkeit von Workplace-Lösungen zu steigern und den NPS für Workplace Services zu verbessern 
  • Implementierung hybrider Arbeitsmöglichkeiten zur Unterstützung moderner Arbeit aus Sicht der Workplace Services 
  • Gestaltung und Entwicklung des Serviceportfolios, um funktionale Lücken zu schließen, die Produkt-/Anbieterlandschaft zu harmonisieren, die Cloud-Einführung voranzutreiben und die internationale Reichweite von Workplace Services zu erhöhen 
  • Vorbereitung, Budgetierung und Koordinierung von Projekten zur Geschäftsentwicklung im Hinblick auf die Generierung neuer Services und den Ausbau der internationalen Reichweite der Service Lines, um ein einheitliches Workplace-Angebot für die Allianz Gruppe auf Basis von Shared Services zu ermöglichen 
  • Verantwortlich für die Analyse und Bewertung neuer Technologien, die Entwicklung von Strategien, um Markttrends zu begegnen und die Förderung einer Innovationskultur in einem globalen Umfeld, das ein hohes Maß an Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfordert 
  • Bewertung der sich entwickelnden Technologien und ihrer technischen und finanziellen Umsetzbarkeit sowie Schaffung der Voraussetzungen für die Einführung neuer Technologien in Organisation und Prozessen 
  • Abstimmung und Definition des strategischen Zielbildes für Workplace Services zusammen mit den Global IT Service Ownern der Allianz SE innerhalb von H4 
  • Repräsentation von Workplace Services in der Architecture Community der Allianz Technology und Allianz Gruppe und Unterstützung der Service Squads bei der Erfüllung von Architekturprozessen und Qualitätsstandards bis hin zum Global Architecture Board (GAB) 

 

Kandidatenprofil/Anforderungen: 

  • Sehr gute Kenntnisse der Workplace-Service-Landschaft und deren Umsetzung in der Organisation 
  • Fähigkeit, komplexe Informationen mit diplomatischem Fingerspitzengefühl auszutauschen und mit einem vielfältigen internen und externen Publikum zusammenzuarbeiten  
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im architektonischen und konzeptionellen Arbeiten inkl. Dokumentationsfähigkeiten und Kenntnisse über Architektur-Frameworks wie TOGAF, Archimate o.ä. 
  • Arbeitserfahrung in agilen Teamumgebungen und mit DevOps-Tooling zur Automatisierung 
  • Fähigkeit zur selbständigen Erledigung von Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig ändernden) Arbeitssituationen 
  • Gesprochene Sprachen: Business Englisch (Deutsch ist ein Plus) 

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