Junior Aktuar / Data Scientist für das Pricing Aktuariat (m/w/d)

Karrierestufe:  Berufseinsteiger
Standort: 

Unterföhring (bei München), DE, 85774

Fachgebiet:  Aktuariat
Einheit:  Allianz Deutschland
Einstellende Einheit: 
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  2448
Funktions-Cluster: 

Willkommen bei der Allianz

 

Du suchst eine spannende, herausfordernde Tätigkeit bei einem der größten Versicherer weltweit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Pricing Aktuariat entwickeln wir die Tarife für alle Produkte der Sachversicherung der Allianz in Deutschland. Unsere Arbeit kommt somit jeden Tag beim Verkauf von Allianz Produkten zur Anwendung und bietet spannende Einblicke in ein dynamisches Marktgeschehen.

Wir analysieren komplexe finanzielle Risiken des Versicherungsgeschäfts und machen sie durch die Anwendung von mathematischen Modellen und Big Data Methoden vorhersagbar. Hierbei arbeiten wir nach agilen Prinzipien in cross-funktionalen Teams. Wir übernehmen die End-to-End Verantwortung entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette. Dabei holen wir regelmäßig Feedback aus der Praxis ein und entwickeln unsere Lösungen permanent weiter. Unser Ziel ist, der Versicherer mit der besten Pricing Kompetenz am Markt zu sein. Deshalb suchen wir nach angehenden Aktuar:innen und Data Scientist:innen, die ihre Fähigkeiten im Pricing der Allianz Versicherungs-AG einsetzen wollen. Wir bieten ein agiles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, kontinuierlicher Weiterbildung und einer exzellenten Kultur der Zusammenarbeit. Das flexible, hybride Arbeiten aus dem Büro und von zu Hause aus ist bei uns ein etablierter Standard.

 

Das erwartet Dich bei uns als Junior Aktuar / Data Scientist für das Pricing Aktuariat (m/w/d)

  • Du erarbeitest stochastische Prognosemodelle (Risiko-/Storno-/Conversionmodelle) und Tarife mithilfe modernster Methoden der Datenanalyse (insb. Machine Learning, Data Mining)
  • Du gestaltest die Produktentwicklung und strategische Initiativen im Rahmen von agilen, cross-funktionalen Teams aktiv mit und übernimmst dabei End-to-End-Verantwortung
  • Du automatisierst und optimierst die bestehenden Methoden entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette mit innovativen Ideen, das betrifft Datenaufbau und -analyse, Risikomodellierung, Tarifentwicklung und -implementierung
  • Du erstellst und erweiterst Tools zur aktuariellen Analyse von quotierten und abgeschlossenen Verträgen, führst Analysen durch und leitest daraus eigenständig Handlungsempfehlungen ab

 

Das bringst Du mit als Junior Aktuar / Data Scientist für das Pricing Aktuariat (m/w/d)

  • Du hast ein Studium der Mathematik, Physik, Informatik, Statistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung exzellent mit einem Master (oder äquivalent) abgeschlossen. Eine Promotion ist von Vorteil
  • Du interessierst Dich für Versicherungsmathematik und die Sachversicherung und hast hier bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt. Alternativ bringst Du Vorkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Datenmodellierung und -analyse, im Machine Learning oder im Data Mining mit
  • Du bist sicher im Umgang mit einer Software wie Python, PySpark oder R
  • Du liebst es, eigenständig zu arbeiten und innerhalb des Teams Verantwortung zu übernehmen. Dabei besitzt Du die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln, und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine begonnene Ausbildung zum Aktuar DAV oder einer anderen von der International Actuarial Association anerkannten Aktuarsvereinigung ist von Vorteil. Die Ausbildung zum Aktuar DAV wird unternehmensseitig finanziert

 

Unsere Highlights für Dich

Gesundheit & Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen

Anwesenheitsquote.

Karriereentwicklung:  Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

 

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits. 

 

Besetzungstermin: schnellstmöglich/laufend

 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

 

Bei fachlichen Fragen stehen dir gerne Dr. Frauke Picht unter frauke.picht@allianz.de, sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein/e Recruiter:in Christine Milutinov unter +49 170-707 58 44 zur Verfügung.

 

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

 

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 

 

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

 

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.