Laden...
 
Diese Stelle teilen

Werkstudent (m/w/d) Investment Planning and Controlling (IPC) North and Central Europe

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

Stuttgart, DE, 70182

Verfügbar bis:  31.12.2021
Fachgebiet:  Finanz & Rechnungswesen
Einheit:  Allianz Real Estate
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  2408

Aufgaben

  • Sie arbeiten insbesondere im Bereich Beteiligungscontrolling
  • Sie unterstützen bei Sonderanalysen, Prozessoptimierungen und bei Projekten
  • Sie analysieren Daten und bereiten Ihre Ergebnisse adressatengerecht auf
  • Sie unterstützen bei der Erstellung, Aggregation und Analyse der Investment Planung
  • Sie sind Teil des Teams im Tagesgeschäft

 

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines fachverwandten Studiengangs, idealerweise mit Bezug zu Finance und/oder Immobilien
  • Sie sind offen für neue Themen, neugierig und engagiert
  • Sie können sehr gut analysieren und konzeptionell arbeiten
  • Ihre Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und verantwortungsvoll
  • Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.