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Inhouse Consultant (m/w/d) DMS/CRM

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Stuttgart, DE, 70182

Verfügbar bis:  11/30/2022
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  Allianz Real Estate
Einstellende Einheit: 
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  6818

 

Aufgaben

 

  • Systembetreuung (Betrieb, Support, Training) und Weiterentwicklung der beiden Systeme Dokumentenmanagement (DMS) und Customer Relationship Management (CRM) der Gesellschaft inkl. Schnittstellen in enger Abstimmung mit den jeweiligen nationalen und internationalen Fachfunktionen der Allianz Real Estate sowie der Allianz Group
  • Koordination und Management von IT-Projekten einschließlich der beteiligten IT-Dienstleister
  • Sicherstellung der Schnittstellenfunktion innerhalb der Allianz Real Estate sowie innerhalb der Allianz
  • Group als auch für externe Geschäftspartner
  • Prozessanalysen und –design, Entwicklung von Fach- und technischen Konzepten in enger
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Erstellung qualitativ hochwertiger Prozess-, Programm- und Anwenderdokumentationen

 

 

 

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL / Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)
  • Informatik oder vergleichbare Studienrichtung)
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Betrieb von Dokumentenmanagement- bzw. Enterprise Content Management-Systemen, idealerweise mit IBM/FileNet, und/oder CRM-Systemen, idealerweise SugarCRM
  • Erfahrung bei der (fachlichen) Konzeption von Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen verschiedenen IT Systemen wünschenswert
  • Hohes Interesse für fachliche Fragestellungen und deren technische Umsetzung in einer integrierten Anwendungslandschaft
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe zur Beherrschung komplexer Systeme
  • Überdurchschnittlicher Einsatzwille, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Arbeitserfahrung in einem internationalem Umfeld, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Engagement als auch großes Interesse an interkultureller Zusammenarbeit
  • Selbständige Arbeitsweise, Initiative und Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.