La Direction Juridique du Département Corporate, M&A, Investissements et Droit des Affaires recherche un juriste spécialisé en droit de la consommation, de la propriété intellectuelle, droit de la concurrence et droit des contrats..

Vos missions :

En liaison avec les différentes directions opérationnelles (Communication, Marketing, Achats, RH, métiers …), vos missions s'articuleront notamment autour des sujets :

Réglementation économique/ Droit de la consommation :

- Sécurisation juridique des opérations événementielles et promotionnelles (validation des offres commerciales et publicités, jeux-concours, …), validation de contrats associés,

- Rédaction et suivi des contrats avec les agences de communication,

- Accompagnement des opérationnels sur les évolutions législatives et réglementaires

Droit de la concurrence :

-Conseil aux opérationnels sur les aspects concurrence des projets (mise en place de réseaux agréés, mise en place de partenariat, etc)

-Rédaction de notes et d’études sur les aspects concurrence

Droit des contrats :

-Assistance et conseil en matière contractuelle (relations prestataires, partenariats, mécénat) lors de négociations en gré à gré ou dans le cadre d’appels d’offres, suivi d’exécution des contrats principaux

-Participation à la veille juridique

-Gestion des contentieux

-Mise en place des formations et des modèles de contrats

-Intervention dans tous les domaines du droit dans le cadre des dossiers confiés et en appui des autres juristes de la Direction Juridique pour des dossiers plus complexes nécessitant un travail d’équipe

-Rédaction de notes et d’études juridiques dans les domaines de la propriété intellectuelle, du droit de la consommation et du droit de la concurrence ainsi que le conseil aux opérationnels.

Propriété intellectuelle :

- Réponses aux demandes des opérationnels en matière de propriété intellectuelle et droits connexes (droits d'auteurs, recherches de marques, droit à l'image…),

- Rédaction et suivi de contrats en Propriété Intellectuelle

- Gestion de précontentieux et contentieux en Propriété Intellectuelle (contrefaçon, concurrence déloyale, atteinte à l'image…),

- Participation à la gestion des portefeuilles de marques et noms de domaine.

Votre profil :

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en droit des contrats, droit économique, droit de la concurrence et droit de la consommation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats, hors stages, dans un poste polyvalent et pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’une bonne connaissance des problématiques liées au droit des contrats et avez une excellente maîtrise des sujets liés à la réglementation économique et au droit de la consommation/concurrence. 

Vous faites preuve de capacité d’adaptation et de réactivité et de pédagogie. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.

• Autonome, ouvert(e), dynamique, organisé(e), pragmatique, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez un très bon relationnel.

• Vous avez une approche opérationnelle des problématiques juridiques et vous aimez gérer des sujets transverses.

• Vous avez le sens de l'initiative et de la confidentialité.

• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint).

• Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit qui vous permet de négocier, d’animer des réunions et de rédiger en langue anglaise.

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu'en nous préoccupant de l’avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l’avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !