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Software- / DevOps-Engineer (m/w/d) bei ADEUS (Allianz Gruppe)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

München, DE, 80802

Verfügbar bis:  31.03.2022
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  ADEUS
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Nicht anwendbar
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  815

Die ADEUS Aktienregister-Service-GmbH ist der führende Dienstleister in Deutschland im Bereich Aktienregister, Hauptversammlung und Namensaktie. Als Unternehmen der Allianz Gruppe erbringen wir unserer Services für Allianz SE sowie für börsennotierte und nicht börsennotierte Kunden mit Schwerpunkt in den verschiedenen DAX-Segmenten. Durchgängig digitale Lösungen für Hauptversammlungen, vom Online-Service für Aktionäre bis hin zur Tablet-Abstimmung, zeichnen uns aus, sowohl bei der virtuellen Hauptversammlung als auch bei großen Präsenzversammlungen.

 

Als Software- / DevOps-Engineer arbeitest Du mit bei der Weiterentwicklung unserer Online-Services für Aktionäre (STARvote) und des Aktienregistersystems (STARiS und STARiSweb) und hast so die Möglichkeit, die digitale Aktionärskommunikation und die virtuelle Hauptversammlung der Zukunft mitzugestalten.

 

Das erwartet Dich bei uns

  • Du kommunizierst aktiv innerhalb der IT mit der operativen Abteilung Aktienregister und Hauptversammlung und mit externen Softwareentwicklern
  • Im Rahmen unserer agilen Vorgehensweise hast Du Verantwortung für Weiterentwicklung und Betrieb wichtiger Module unserer Softwareplattform/Infrastruktur, um den Aktionären unserer Kunden ein rundum intuitives und interaktives Teilnahmeerlebnis an der Hauptversammlung zu verschaffen und die mobile Nutzbarkeit des Aktienregisters für unsere Kunden kundenfreundlich fortzuschreiben
  • Du kennst den Bedarf bei Steuerung und Optimierung von Betriebsprozessen und entwickelst passende Konzepte dafür
  • Du hast direkten Kontakt zum Kunden innerhalb und außerhalb der Allianz Gruppe
  • Du unterstützt den operativen Betrieb
  • Du setzt projektspezifische Systemlandschaften auf und integrierst diese in unsere Prozesse
  • Du bereitest breit angelegte Testszenarien vor und steuerst die verschiedenen Testteams

 

Das wünschen wir uns von Dir

  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik bzw. Physik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT
  • Erfahrung im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise Erfahrung als Java-Entwickler mit Kenntnissen in modernen Frameworks (Spring, Hibernate, etc.) sowie WebApplikationen
  • Erfahrungen mit Datenbanksystemen (z.B. Oracle, PostgreSQL) sowie Betriebssystem UNIX/Linux, idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit Kundenkontakt
  • Idealerweise praktische Erfahrung bei der Durchführung von internen und externen Projekten (agile Vorgehensweise) mit IT-Dienstleistern und Kunden
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Gute und sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

 

Das wollen wir Dir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem attraktiven und abwechslungsreichen Umfeld als Arbeitgeber innerhalb eines global agierenden Konzerns mit breiten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Flexibles Arbeiten von verschiedenen Standorten aus – genauso, wie es für Dich am besten passt
  • Kolleginnen und Kollegen, die sich als gemeinsam agierendes Team verstehen

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.