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Full Stack Java/Web Developer (m/w/d)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

München, DE, 80802

Verfügbar bis:  asap
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  IDS
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Nicht anwendbar
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  1375

IDS GmbH – Analysis and Reporting Services (IDS) erschließt den Wert von Daten für die globale Investment-Industrie: Wir validieren, veredeln, verknüpfen Daten unterschiedlichster Quellen und machen sie für erfolgskritische Prozesse entlang aller Investmentstrategien und -produkte schnell, weltweit und zu jeder Zeit nutzbar. Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken und Pensionskassen können über IDS auf eine flexibel skalierbare Daten-Plattform sowie alle erforderlichen Analysen und Reports im gewünschten Format zugreifen. Als 100% Tochter der Allianz SE steht IDS seit 2001 für Stabilität, Zuverlässigkeit und zertifizierte Sicherheit im Umgang mit den Daten ihrer Kunden.

 

STELLENPROFIL

Werden Sie Teil unseres Application Engineering Teams und nutzen Sie die Gelegenheit, in einem motivierenden und kulturell vielfältigen Umfeld mit einer Vielzahl von Experten mit unterschiedlichen technischen und fachlichen Hintergründen zusammenzuarbeiten. Wir leben flache Hierarchien und bieten Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen. Sie werden unser Team dabei unterstützen, innovative Front-End Applikationen für unsere weltweit agierenden Kunden innerhalb und außerhalb der Allianz Gruppe zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf agiles Development und die kontinuierliche Verbesserung von hochskalierbaren, webbasierten Lösungen.

Zur Unterstützung Ihres Einstiegs bei der IDS GmbH bieten wir ein umfangreiches Onboarding Programm an.

 

AUFGABEN

  • Design, Konzeption und Implementierung von Java-basierten Web-Anwendungen unter Einsatz moderner Technologien und agiler Vorgehensweisen
  • Maintenance und Weiterentwicklung von bestehenden Front-End Lösungen z.B. hinsichtlich Performance-Optimierung und Verbesserung der User Experience
  • Fokussierung auf Architektur, Testing und Implementierung nach modernen Standards (z.B. Clean-Code-Prinzipien, cloudbasierte Services)
  • Kompetenter Point of Contact für die Fachbereiche bei der Transformation von Kundenanforderungen in Software Requirements (inklusive 3rd Level Support)
  • Koordination von externen Development Ressourcen

 

ANFORDERUNGEN/KENNTNISSE/ERFAHRUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Ausrichtung und/oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Java-basierten Web-Anwendungen (Java, Spring, REST)
  • Mehrjähriges Praxis Knowhow in der Software Implementierung mit Front-End und Back-End Technologien
  • Erfahrung mit HTML 5, CSS und JavaScript (JQuery, ExtJS, Angular)
  • Kenntnisse im Umgang mit Maven, npm, Jira, Git, Bitbucket und Continuous Integration
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. Oracle)
  • Finanzwirtschaftliches Interesse
  • Begeisterung für neue Technologien, eigenverantwortliches Arbeiten und agile Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.