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Working Student (f/m/d) IT/Operations

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

München, DE, 80335

Verfügbar bis:  11/01/2022
Fachgebiet:  IT & Entwicklung
Einheit:  Allianz Real Estate
Einstellende Einheit:  Allianz Real Estate GmbH
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Nicht anwendbar
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  13919

Key Responsibilities

 

  • Master Data Management in Customer Relation Management System (CRM) to ensure data quality General and project related support to the Operations team

  • Perform end user test with new functionalities in CRM System

  • Preparation of presentation and repots

  • Willing to work in different projects

 

 

Key Requirements/Skills/Experience

 

  • Studies in Business Administration, Real Estate, Computer Science or IT, or natural sciences General interest in and affinity for IT topics

  • Solid Internet and PC skills with a good knowledge of MS Office products Ability to manage multiple tasks simultaneously

  • Process adaptability to work co-operatively and effectively within the team and the organization Ability to maintain confidentiality and handle sensitive matters diplomatically and discreetly

  • Solid written and spoken German and English

 

 

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.