Laden...
 
Diese Stelle teilen

Associate/Manager - Risk & Portfolio (Global Portfolio and ESG) (f/m/d)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

München, DE, 80335

Verfügbar bis:  31.01.2022
Fachgebiet:  Immobilien
Einheit:  Allianz Real Estate
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  2876

Job Purpose/Role

 

We are recruiting an Associate / Manager – Risk & Portfolio (Global Portfolio and ESG) (f/m/d) who will support developing and managing global risk and portfolio management initiatives and driving Allianz Real Estate’s ESG agenda in close collaboration with local Risk & Portfolio managers. In this role, you will have a broad exposure to portfolio and risk management as well as ESG-related topics across a diversified global real estate portfolio as part of a multinational business environment.

 

If you are interested in joining our team, please submit your complete application documents (incl. motivation letter, certificates and CV).

 

Key responsibilities:

 

Managing and improving global Risk & Portfolio management initiatives

  • Develop and perform global portfolio and risk management analyses (portfolio reviews, sales and performance analyses, stress scenarios, etc.)
  • Coordinate global Risk & Portfolio management initiatives with local Risk & Portfolio managers as well as asset and investment managers
  • Monitor and conduct research on economic and real estate market developments

 

Driving ARE’s global ESG agenda

  • Support further developing Allianz Real Estate’s global ESG agenda
  • Support managing the global ESG program (incl. schedule update meetings, track progress on key activities, report on progress to investors, etc.)
  • Coordinate global sustainability / ESG initiatives with local Risk & Portfolio managers as well as asset and investment managers
  • Drive selected ESG projects incl. steering of external consultants
  • Prepare and maintain sustainability / ESG policies, guidelines and training material
  • Monitor regulatory and technological developments as well as the general development of the market for sustainable real estate (e.g. new companies and products)

 

Enhancing ESG insights

  • Develop and carry out ESG-related portfolio analyses as well as benchmarking of sustainability / ESG performance
  • Support or coordinate sustainability / ESG data management and data collection programs
  • Be first point of contact for Allianz Group ESG functions and ARE’s real estate teams to ensure consistency across regions, products and strategies

 

Supporting management reporting, client communication and strategy / product development

  • Support in the preparation and follow-up of meetings, workshops and presentations
  • Collaborate on reporting topics

 

 

Key requirements:

 

  • Advanced graduate degree in Real Estate, Management, Finance or Economics (in the latter cases, ideally with additional real estate qualification)
  • At least 2/3 years’ experience in real estate asset / portfolio / fund / investment management, real estate finance / banking or consulting is mandatory
  • Knowledge of ESG, Sustainability or Environmental Management is a plus
  • Proficiency in MS Office Suite; highly proficient in Excel
  • Detail-oriented with robust quantitative, analytical and problem-solving skills and a high level of accuracy
  • Good written and oral communication skills
  • Hands-on-mentality and persistence to carry out projects and tasks
  • Fluency in English is a prerequisite; good level in German is appreciated
  • Enjoys working in a dynamic multicultural business environment

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.