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Intern (m/f/d) - Global Data and Analytics

Karrierestufe:  Student/in
Standort: 

München, DE, 80335

Verfügbar bis:  31.01.2022
Fachgebiet:  Immobilien
Einheit:  Allianz Real Estate
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Temporär
ID:  2548

Job Purpose/Role

We are looking for an Intern as part of our Global Data and Analytics team of Allianz Real Estate. 

 

In this role, you will have the exiting opportunity to learn hands-on what it means to work as a Data Scientist as part of a team that has the mandate to provide analytics solutions to multiple customers and functional areas on a global scale. In particular, you will boost your development skills by transforming quantitative business requirements into executable code. 

 

Key Responsibilities

  • Become a member of an agile scrum team to transform user requirements into dashboards visualizations in Python.
  • Understand and develop mathematical models to manage real estate investments.
  • Prepare management presentations

 

Key Requirements/Skills/Experience

  • Studies in informatics, mathematics, statistics, physics or similar quantitative background
  • Programming skills with practical experience in Python (also object-oriented programming)
  • Experience with Git, Plotly, web-development, databases, SQL, LaTeX are a plus
  • Motivated to learn key concepts of real estate
  • Collaborative team player 
  • Fluent in English, German is a plus

 

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.