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Anwältin / Anwalt Legal & Compliance CAP (Rechtsdienst) 80-100 % (w/m/d)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Zürich, CH

Verfügbar bis:  per sofort oder nach Vereinbarung
Fachgebiet:  Recht & Compliance
Einheit:  Allianz Schweiz
Vollzeit/Teilzeit:  Teilzeit
Homeoffice:  Home-Office wegen Covid-19
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  962

Als Anwältin / Anwalt Legal & Compliance CAP bist du verantwortlich für die Vertretung der CAP in rechtlichen Belangen. Du verfolgst rechtliche Veränderungen, welche für die CAP als Rechtsschutzversicherungen relevant sind und berätst die Geschäftsleitung in rechtlichen Fragestellungen sowie beim Erlass von Weisungen und internen Arbeitsanordnungen. Du hast zudem die Verantwortung für Datenschutz, IKS und Outsourcing Themen. Du arbeitest bei der Entwicklung unserer Produkte und bei Fragestellungen rund Schadenfällen beratend mit. Zusätzlich bist Du in rechtsschutzrelevanten Gremien und Arbeitsgruppen involviert und bist in diesen Themen auch Schnittstelle zu unserem Mutterhaus Allianz.

Auf dein Wort ist Verlass – die beste Voraussetzung für deine neue Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung.

 

Das kannst du bewirken

  • Vertretung der CAP in rechtlichen Belangen
  • Prüfung der rechtlichen Entwicklungen
  • Verantwortug in verschiedenen Themen wie: Datenschutz, Risk, IKS und Outsourcing
  • Vertretung der CAP in rechtsschutzrelevanten Gremien und Arbeitsgruppen
  • Beschwerdemanagement inklusive Stellungnahmen an Ombudsstellen
  • Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten und Transaktionen

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit schweizerischem Anwaltspatent
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Advokatur, Gericht oder einer Legal & Compliance-Tätigkeit in der Schweiz
  • Kenntnisse v.a. in Datenschutzrecht, Anwaltsrecht, regulatorische Vorgaben, VVG, VAG, ZPO, StPO, DSG
  • Initiative, selbständige und belastbare Persönlichkeit, Teamplayer
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise auch in einer anderen Landessprache

Darum startest du mit uns 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.

 

Hast du Fragen zur Stelle?

Nunzio Bonanno, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine online Bewerbung.

 

Über die Allianz: Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.