Head of Credit Assessment Models Monitoring

Allianz Trade, premier fournisseur mondial de services d'assurance-crédit, aide ses clients du monde entier à commercer judicieusement et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6 000 employés de plus de 70 nationalités, dans plus de 50 pays, Allianz Trade offre une gamme complète de services pour la gestion des créances commerciales interentreprises. Pour plus d'informations, visitez le site http://www.allianz-trade.com/.
 

Le rôle

- Responsable de l'évaluation des modèles de grading d'Allianz Trade dans le monde entier
- Construire et mettre en œuvre une méthodologie de test de grading à l'échelle mondiale, à la fois pour le pilotage de l'entreprise et à des fins réglementaires.
- Assurer la conformité du processus de notation avec les règles de gouvernance et les exigences de Solvabilité II.
- Contribuer au pilotage et au suivi de l'évaluation du crédit dans les régions
- Assurer la réussite de la migration des activités de suivi des modèles, en ce qui concerne à la fois l'approvisionnement en données et les composants logiciels/interfaces.
 

- Construire et concevoir des modèles de test de classement AZT précis et opportuns conformément aux exigences de Solvabilité II : analyse discriminatoire, précision, stabilité, sensibilité, etc.
- Construit et conçoit des modèles de test flexibles et réactifs qui soutiennent l'activité sur une base fréquente : y compris les changements dans les méthodologies des modèles, les changements dans l'environnement économique...
- Évaluer de manière indépendante les futurs modèles en mettant en œuvre les calculs de test pertinents dans les délais impartis.
- Rédiger et mettre à jour les lignes directrices et les procédures relatives aux tests de classement.
- Contrôler et mettre à jour les calculs de test et la documentation si nécessaire.
- Fournit des rapports de test et des indicateurs de performance clés qui seront finalement fournis aux régulateurs de Solvabilité II.
- Participer aux réunions de travail, communiquer les résultats des tests et proposer des améliorations.
- Fournit une communication claire de l'analyse des tests.
- Vous assurez la conformité du processus de notation avec les règles de gouvernance d'Allianz.
- Assurer la liaison avec les autres équipes d'évaluation crédit, les risques du groupe, l'informatique du groupe et les opérations.
- Contribuer à la définition et à l'évolution des normes d'évaluation crédit.
- Production et suivi des indicateurs clés trimestriels
- Gérer la migration des données d'une ancienne source de données qui sera bientôt mise hors service vers une nouvelle source de données viable.
- Développement d'un pipeline automatisé de collecte de données pour extraire les données nécessaires aux activités de suivi des modèles.
- Migrer le code et les applications existantes de R, LaTeX et Shiny vers Python, LaTeX et Python Dash.
 

Votre profil- Master en statistiques / économétrie
- Expertise en analyse statistique, y compris une très bonne connaissance des tests statistiques tels que Kolmogorov-Smirnov, Chi-Square, Binomial, Vasicek, T-test, PSI, CAP, ROC
- Excellente maîtrise de MS Excel/Access, y compris une connaissance pratique de VBA.
- Très bonnes compétences en matière d'analyse de données et d'analyse
- Compétences avancées en programmation (connaissance de Python / Git / AWS / Matlab / R)
- Bonne connaissance de l'évaluation du risque de crédit.
- Capacité à analyser et à synthétiser l'information
- Maîtrise de l'anglais
- Minimum 5 ans d'expérience dans le développement et le test de modèles de risque de crédit.
- Expérience pratique avec de grands ensembles de données.
- Préparer et diriger les comités de suivi des modèles, au cours desquels les performances des modèles sont examinées avec les équipes régionales et des plans d'action sont décidés pour améliorer nos modèles.
- Maintenir et améliorer l'application web partagée avec les équipes régionales d'évaluation du crédit qui calcule et affiche les performances de suivi des modèles.

Chez Allianz Trade , nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à vous investir pleinement dans votre travail, quels que soient votre origine, votre apparence, vos affinités ou vos convictions.

Les candidatures sont donc les bienvenues, quels que soient l'origine ethnique ou culturelle, l'âge, le sexe, la nationalité, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle.