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Tech Lead Full Stack - Devoir de Conseil (H/F)

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

COURBEVOIE, 92, FR, 92400

Date d'embauche:  Dès que possible
Domaine de compétence:  Ingénierie IT & Tech
Unité/Direction:  Allianz France
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Bureau à domicile
Recrutement:  Permanent
ID:  1623

Dans la dynamique de transformation IT de notre entreprise nous recherchons un Tech Lead Full Stack.
 

Le Tech Lead accompagne et contribue à la montée en compétence des ingénieurs de développement de son
périmètre et garantit sur ce dernier un bon niveau de qualité du code produit.
Il est au coeur de la transformation agile à l’échelle dans l’entreprise et apporte une contribution majeure à la
transformation Devops ainsi qu’à la mise en oeuvre d’outils et de méthodes permettant d’optimiser la productivité, l’efficacité, la résilience et la maintenabilité logicielle.
Il assure la bonne mise en oeuvre des standards d’architecture Groupe et locaux et est garant du bon niveau de
qualité ainsi que de la performance des applications du périmètre.

 

 

Responsabilités clés
Vos responsabilités seront les suivantes :

 

•ÊTRE UN LEADER OPERATIONNEL A LA RECHERCHE DE L'EXCELLENCE TECHNIQUE :
oS'assurer d'utiliser les meilleures technologies et pratiques disponibles pour répondre aux besoins
oS'assurer du respect des meilleures exigences et pratiques en matière de sécurité, de performance, de gestion des ressources, de qualité et de coding
oRechercher en permanence simplicité et optimisation algorithmique et logicielle sous l'angle du code et de
l'architecture applicative

 

•ÊTRE UN REFERENT OPERATIONNEL :
oAssurer le support / Participer à la conception logicielle (« Software Design »)
oApporter une contribution essentielle aux développements complexes et/ou à forte valeur ajoutée

 

•TRAVAILLER EN FORTE PROXIMITE DES EQUIPES SOCLES EN CHARGE DE L’EXPLOITATION DES SOLUTIONS ET DE
l’infrastructure

 

•FAIRE VIVRE LES NORMES, STANDARDS ET PRATIQUES :
oParticiper à la conception et à la mise en oeuvre des normes et standard de développement (outils et pratiques)
conformes à l’état de l’art, dans le cadre des standards et roadmaps du groupe.
oContribuer au déploiement des bonnes pratiques de développement (TDD, DDD, couverture TU, déploiement
outils, etc)
oParticiper activement à l'élaboration les modalités de revue de code et réaliser des audits
oContribuer activement à l’animation de la communauté des développeurs / Tech Lead (Craft Community) en
présentant des sujets techniques régulièrement
oContribuer à la bonne maitrise et connaissance du patrimoine applicatif d’Allianz France

 

•ASSURER LA VEILLE TECHNOLOGIQUE :
oAnticiper les évolutions technologiques de son périmètre
oSuivre les évolutions des standards, outils et pratiques
oSuivre les évolutions, apports et risques associés aux technologies déployées.

 

•REPRESENTER LE DEVELOPPEMENT ALLIANZ :
oAu sein d’Allianz France et au sein du groupe
oContribuer aux évènements intra (Allianz France/Groupe) et extra Allianz

 

Profil / Compétences
•Expérience solide et reconnue en développement Full Stack dans des projets à forts enjeux
•Très bonne maitrise et pratique des concepts d'agilité à l'échelle
•Très bonnes compétences d'ingénierie IT
oSolides connaissances en architecture logicielle dans des environnements multi-technologiques
oBonne vision des phases de construction logicielle
•Capacité à arbitrer et à prendre des décisions motivées
•Capacité à transmettre son savoir et à faire preuve de pédagogie pour accompagner la montée en compétence des 
équipes.
•Capacité à intervenir au sein des Squads en tant que Technical Leader
•Maîtrise parfaite du DevSecOps et des concepts associés (intégration continue, tests, qualité…)
•Capacité de collaboration avec les responsables / Directeurs IT
•Maitrise de la langue anglaise permettant une prise de parole en toute autonomie dans les échanges au sein du
groupe
•Expérience en contexte international idéale

 

 

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure.
Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.

 

Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous. Let's care for tomorrow