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Manager IT - Design Assurance non vie (H/F)

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

COURBEVOIE, 92, FR, 92400

Date d'embauche:  Dès que possible
Domaine de compétence:  Ingénierie IT & Tech
Unité/Direction:  Allianz France
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Bureau à domicile
Recrutement:  Permanent
ID:  1748

Le pôle Global System Integration (GSI) d’Allianz Informatique France recherche un manager
pour l’équipe P&C (property and casualty) Design & Application Owner & Functional Test.

 

Responsabilités clés
Au sein de notre environnement agile à l’échelle ayant adopté une approche par la valeur métier, vos responsabilités sont les suivantes :


1/ Management de l’équipe P&C Design & App Owner & Func. Test
# Gérer les compétences, la performance et les carrières des collaborateurs
# Porter, expliquer et donner du sens à la stratégie du Groupe Allianz et de la DSI
# Piloter les prestations des externes
# Optimiser les pratiques, les outils et les standards de développement et de delivery
# Anticiper l’évolution des métiers et des pratiques sur votre périmètre
# Identifier et conserver les talents en gérant constamment l’adéquation entre les attentes de l’entreprise et du collaborateur


2/ Support aux Leaders de Tribus dans leur fonctionnement et leur pilotage
# Mettre en place ou optimiser les moyens et outils nécessaires à l’exercice des activités en Tribus/Squads, harmoniser et industrialiser les pratiques et processus
# Accompagner et conseiller les Leaders de Tribus dans l’appropriation et l’évolution du modèle de fonctionnement agile, notamment avec les partenaires externes
# Accompagner au besoin les Leaders de Tribus sur le pilotage budgétaire et opérationnel des Tribus (efficacité, agilité, qualité de service…)

 

3/ Se positionner en tant que Business Partner
# Comprendre et partager les enjeux business et réglementaires
# Etre en capacité de challenger les équipes opérationnelles dans leurs activités et sur la qualité, la maintenabilité, la résilience et la ré-utilisabilité de leurs développements

 

 

Profil / Compétences
• Vous avez une expérience managériale de grandes équipes IT et avez de solides connaissances en architecture logicielle dans des environnements multi-technologiques.
• Vous êtes doté(e) d’une forte culture de leadership en environnement agile. Votre capacité à prendre des initiatives, votre autonomie, votre gestion de la pression et des paradoxes apparents démontrent votre capacité à décider et à transformer en tenant un cap.
• Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et de faire sens.
• Vous faites preuve d’un excellent savoir-faire relationnel et d’un savoir-être dans le jeu collectif qui reflètent tous deux votre adaptabilité.
• Vous avez un très bon niveau d’anglais

 

 

 

 

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

 

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !

https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR