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Correspondant(e) Fraude à l'indemnisation IARD F/H

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

COURBEVOIE, 92, FR, 92400

Date d'embauche:  Dès que possible
Domaine de compétence:  Services à la clientèle et réclamations
Unité/Direction:  Allianz France
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Bureau à domicile
Recrutement:  Permanent
ID:  2447

Description de la mission
La Direction de la Politique Indemnisation recherche pour son département de Lutte Anti-Fraude, Anti-Blanchiment et Conformité, un(e) Correspondant(e) Fraude en indemnisation IARD.


Description de la mission:

Dans un contexte de renforcement de la lutte anti-fraude au sein de la direction indemnisation service client, il s’agira d’apporter aux filières opérationnelles de gestion, l'expertise qui leur permettra de détecter et de gérer les dossiers suspectés d'être frauduleux (définition des alertes et clignotants fraude, aide à la décision du missionnement d'un enquêteur,..), les accompagner dans les démarches judiciaires, définir le reporting et le suivi de l'activité.
Ce poste permettra aussi d’animer sous la coordination du responsable du département, la lutte contre la fraude et
participer aux groupes de travail France et/ou international pour bâtir nos futurs outils de détection et de pilotage.

 

À ce titre, vous aurez à :
- Apporter un support technique et juridique aux référents soumettant pour avis des dossiers suspectés de comporter une fraude,
- Piloter les démarches juridiques le cas échéant : dépôt de plainte, relation avec les avocats, avec les différents corps de police,…
- Animer la lutte anti-fraude via la diffusion des résultats, une mise à jour des processus selon les évolutions de la législation, des règles internes ou de notre expérience, des formations, ou des actions de communication, des analyses de cas,
- Représenter auprès d’instances professionnelles (ALFA, ARGOS,…) ou sous-groupes de compagnies subissant des fraudes causées par un (des) même(s) auteur(s),
- Répondre aux sollicitations externes en provenance soit des autres compagnies au sein ou à l’extérieur du groupe Allianz réalisées dans le cadre du traitement de cas de fraude.
- Gérer des cas complexes de fraude.

 

Profil / Compétences
Vous avez une formation supérieure et une expérience avérée en gestion de sinistres (IRD, Auto et/ou Corporel).
Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse.
Vous êtes rigoureux.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques de la suite Office et avec la prise de parole en public (présentation de
résultats, opération de sensibilisation aux démarches de Luttes contre la fraude).
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
La pratique de l’anglais sera un plus.

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

 

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !

 

https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR