Description de la mission

Le Marché Agricole de l’Unité ABR recherche un chef de produit sur les produits Agricole (produit Récoltes et Multirisque), rattaché au responsable de la Direction Technique du marché Agricole.

Votre rôle sera d’assurer l’excellence technique du Marché Agricole, à travers la conception et le maintien des produits Récoltes et Multirisques, la participation à la  définition des politiques et règles de souscription ainsi que la mise en œuvre des mécanismes de pilotage de la rentabilité du marché.  

Vous exercerez une partie de votre activité au sein d’une squad de l’écosystème « Mon activité »

Responsabilités clés

Le périmètre de responsabilité du marché Agricole recouvre

• les produits Récoltes (Grêle-Tempêtes et Climatiques),
• le produit Multi Risques Agricoles (Terroirs Evolution, Viti-vini et à terme Access Agri)
• et, en interaction forte avec les équipes produit Auto, le produit TMA (Tracteurs et Matériels Agricoles).

Votre responsabilité pourra s’exercer sur l’un ou l’autre de ces produits.

Dans ce contexte, vos missions seront de

• Concevoir et améliorer en continu les garanties des produits agricoles, en pilotant les chantiers éditique et juridique associés, en lien permanent avec les équipes opérationnelles (inspection notamment)
• Concevoir les expressions de besoins IT en vue d’assurer la gestion automatisée de nos produits
• Contribuer à la définition et la diffusion de la politique et les règles de souscription 
• Contribuer à la définition de la politique tarifaire fixée par le Directeur Technique Agricole : revalorisation des affaires nouvelles, revalorisation terme, surveillance
• Assurer l'assistance de niveau 2, en étant référent technique sur toutes les questions touchant aux garanties commercialisées ;
• Diffuser la culture d’excellence technique et assurer des actions de formation au sein du Marché Agricole

Vos principaux interlocuteurs seront les souscripteurs, gestionnaires et indemnisateurs ainsi que les inspecteurs et les référents informatiques opérant sur le marché Agricole.

Compétences

• Connaissances assurantielles IARD DAB et RC approfondies, et si possible également en assurance des récoltes
• Connaissance des outils de pilotage de la rentabilité d’un portefeuille IARD
• Niveau Master 2 et/ou expérience confirmée dans poste similaire ;
• Connaissance du marché Agricole 
• Capacité à travailler en transversalité et en mode gestion de projet, en tenant compte de l'environnement juridique, technique, commercial
• Capacité à anticiper et proposer des approches innovantes
• Pédagogie et capacité de « vulgarisation » de nos préconisations techniques, d’adaptation de son discours face à la diversité de nos interlocuteurs
• Solides compétences de communication (orale et écrite) pour convaincre

Conditions proposées

• Poste localisé à Paris – La Défense
• Modalités de télé -travail après une période d’intégration
• Rémunération selon profil 

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !