Au sein de la Direction de l'indemnisation et du Service Client, vous aurez la charge :

• dans un premier temps, d'assister les chefs de projets dans la gestion de leur projet (suivi de planning, conduite de réunion, supports de comités) ;
• dans un deuxième temps, prendre en charge un projet (avec montée progressive en autonomie) et des actions de manière autonome (définition et suivi du tableau de bord de la formation).

Vous participerez également aux activités de veille de marché et aux tâches administratives de mise en gestion;

Responsabilités clées

Vous apprendrez les méthodologies de la gestion de projet, auprès d'une équipe encadrante, tournée vers le développement des compétences.

Ce poste vous permettra également d'acquérir des techniques de formation, ainsi que les bases de l'assurance.

Profil / Compétences

Issu(e) d'un cursus RH, vous êtes rigoureux(euse) et avez un intérêt pour le développement des compétences.

Vous maitrisez les outils bureautique (Powerpoint, Excel...).

La maitrise d'outils digitaux d’animation ou collaboratif (Klaxoon, Teams, Montage video …) et la connaissance basique de la gestion de projet seraient un plus.