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ALTERNANCE Pilotage Indemnisation IARD

Niveau de poste:  Étudiant
Lieu: 

COURBEVOIE, 92, FR, 92400

Date d'embauche:  30/11/2022
Domaine de compétence:  Alternance
Unité/Direction:  Allianz France
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Bureau à domicile
Recrutement:  Temporaire
ID:  7370

Au sein de l’unité Distribution d’Allianz France, La Direction Outre-mer est un des leaders du marché assuranciel ultramarin.

Ses équipes sont réparties sur 5 territoires : Paris, les Antilles, La Réunion, La Nouvelle Calédonie et la Polynésie française.

Elle couvre un spectre complet d’activités qui vont de la distribution à la souscription/gestion et à l’Indemnisation, et d’accompagnement des services opérationnels par des fonctions supports telles que la comptabilité intermédiaire, le Pilotage et les contrôles.

 

Le service indemnisation assure l’ instruction et la mise en œuvre de la  gestion des sinistres en IRD, Automobile construction et Corporel dans le respect de la politique indemnisation groupe.

 

Missions :

 

le pilotage et suivi des prestataires  intervenant dans les dossiers  sinistres
- l’analyse des couts indemnisations

- Optimisation des processus indemnisation  avec gestion de projet  ( digitalisation )

 

Profil/compétences attendues :

 

 

Bac + 4  avec  étude statistique Master MIAGE _ Eco ..

- Maitrise des techniques  statistiques (scoring, modélisation)
- Maitrise de SAS, Excel

- esprit de synthèse et esprit d’analyse

- Rigueur, curiosité, adaptabilité, esprit d’équipe

 

Informations complémentaires :

Alternance de 12 mois, poste basé à Paris la Défense

A pourvoir début septembre 2022

 

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !