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Chargé(e) de Solution Indemnisation corporel (H/F)

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

BORDEAUX, 33, FR, 33000

Date d'embauche:  Dès que possible
Domaine de compétence:  Services à la clientèle et réclamations
Unité/Direction:  Allianz France
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Bureau à domicile
Recrutement:  Permanent
ID:  2158

 

Description de la mission
La Direction Indemnisation d'Allianz France recherche pour sa filière Corporel un(e) Chargé(e) de Solution
Indemnisation corporel (H/F) au sein du site de Bordeaux.

 

Responsabilités clés
Assurer la gestion des dossiers corporels auto et IRD
- Valider la mise en jeu de la garantie du contrat
- Apprécier les responsabilités conventionnelles et le droit à indemnisation en droit commun
- Vérifier les faits et circonstances par tous moyens de preuve et justificatifs
- Mandater un expert, un médecin ou un avocat en cas de nécessité
- Identifier les bénéficiaires et déterminer la responsabilité des tiers éventuels pour leur mise en cause
- Appliquer les barèmes, les processus internes et la politique d'indemnisation en vigueur dans l'entreprise
- Proposer une solution d'indemnisation adaptée et mettre en oeuvre les solutions existantes
- Procéder aux règlements
- Exercer les recours nécessaires et gérer les recours présentés par la partie adverse
- Traiter les réclamations
- Assurer le cas échéant le traitement des assignations, instruire les sinistres judiciaires et déjudiciariser les dossiers
- Identifier et examiner les dossiers frauduleux ou potentiellement frauduleux

 

Profil / Compétences
De formation juridique (Bac +3), vous avez une première expérience dans la gestion de dossiers corporels.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel.
Connaissance des garanties, des conventions (IRSA IRCA PAOS), du cadre légal et réglementaire en application
(notamment BADINTER).
Sens du service et du conseil au client, goût pour le contact client.
Forte orientation résultat, pugnacité pour parvenir à l'obtention d'indemnités négociées, des délais de clôture
satisfaisants et les recours contre les responsables.

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

 

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !

https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR