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Senior Pricing Non-Life Actuary

Nivel del puesto:  Profesional / Senior
Ubicación: 

BARCELONA, B, ES, 08014

Fecha de vencimiento:  28/02/2022
Área de conocimiento:  Actuariales
Unidad:  Allianz Spain
Tipo de puesto:  Jornada completa
Trabajo en remoto:  Teletrabajo
Empleo:  Indefinido
ID:  1797

Buscamos un perfil de Actuario/a Senior en Pricing de Non-Life para nuestro ramo de Automóviles y Particulares con conocimiento específico en el paquete Towers Watson, concretamente en tarificación con Radar.

 

Sus funciones principales serán:

- Diseño e implementación de tarifas en Radar Base y conexión con Radar Live;
- Mantenimiento de tarifas comerciales, propuesta de acciones de mejora, análisis de impactos y sensibilidades;
- Creación de modelos de prima de riesgo, conversión, competitividad y anulación;
- Diseño de scenario testing para nueva producción y cartera;
- Análisis de los modelos, propuesta de modificaciones futuras, investigación de datos externos y nueva metodologías.

 

Requisitos:

- Formación superior en Ciencias actuariales, Estadística, Ingeniería y/o similar;
- Con dominio del Español y el Inglés (proyectos de alcance internacional);
- Se necesita experiencia en el ámbito de pricing de no vida;
- Conocimientos avanzados en las herramientas de Willis Towers Watson (Emblem, Radar, Classifier);
- Programación en SAS y uso de R y/o Python;
- Habilidades para el análisis de datos y de desarrollo de modelos predictivos;
- Capacidad de análisis y habilidades comunicativas para influenciar y promover cambios en tarifas, operativas, nuevas metodologías, etc.

 

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".