Buscamos una persona que se encargue de la gestion del equipo de Análisis de Negocio del área técnica para asegurar el cumplimiento de las siguientes actividades:

• Confección del reporting mensual de resultados para las diferentes líneas de negocio, así como dar respuesta a requerimientos adhoc de información mediante la elaboración de informes específicos utilizando la herramientas SAS;
• Realizar un análisis cuantitativo y cualitativo mensual de las líneas de negocio;
• Planificación / proyección de los principales indicadores en base a los resultados observados, incorporando en éstos los impactos de las medidas/acciones llevadas a cabo en el Área;
• Responsable de presentaciones para la Dirección;
• Atender activamente peticiones de información de otras áreas de la compañía, principalmente del área Financiera.

Requisitos del puesto:

• Formación superior en Actuariales, Economía, Estadísitica y/o estudios relacionados;
• Habilidad de trabajo y comunicación fluida en Español e Inglés;
• Experiencia prévia en gestión de personas;
• Conocimiento del sector asegurador especialmente el mercado no vida;
• Nivel experto en manejo de herramientas de análisis y pack office (Excel, PPT...);
• Persona resolutiva, con ganas de asumir retos y con espíritu de colaboración;
• Acostumbrada a la interlocución con alta Dirección.

Como empleado de Allianz te ofrecemos múltiples beneficios:

- Modelo de trabajo híbrido: Si lo deseas, podrás trabajar 3 días en oficina y 2 en remoto cada semana;

- Compensación económica para los gastos de comida cuando se trabaja en oficina y gastos generados del teletrabajo en casa;

- Oficinas con modelo smartworking;

- Formación específica en tu área de desarrollo técnica y acceso a LinkedIn Learning;

- Flexibilidad horaria de trabajo;

- Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;

- Muchos beneficios más...

”We support Ukrainian and Russian war refugees looking for a new job - your applications are welcome!”  

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".