Como parte de nuestro equipo de Financial Management en Contabilidad, estamos buscando una figura de Financial Reporting Expert que asuma la función de Reporting al Grupo y a la DGS.

Sus principales responsabilidades serán:

• Reporting periódico al Grupo (Alemania) de la información contable: IFRS 4 y 9, IFRS 17, MBVS - cierres mensuales, trimestrales y anuales;
• Reporting periódico al Grupo (Alemania) de la información de gestión:
  • Distribution Reporting;
  • Carga de Plan;
• Comunicación permanente para la resolución de validaciones y consultas con el Grupo respecto la información reportada;
• Coordinación de proveedores de información: Internos (Contabilidad, Control de Gestión, Comercial y externos - equipos de consultoría);
• Definición de mejoras de proceso interno y automatización. Coordinación de iniciativas internas de eficiencia, vinculadas con el reporting al Grupo.

Esta persona deberá tener un perfil con:

• Formación académica superior de ADE, Economía, Ingeniería y/o estudios similares;
• Experienica de 2-3 años en Contabilidad/reporting, idealmente de seguros (conocimiento contabilidad local, IFRS, IFRS17 MVBS);
• Persona con buenas habilidades analíticas, organizada, exacta, que sepa trabajar con deadlines cortos, trabajo en equipo, visión crítica/mejora de procesos/automatización:
• Imprescindible conocimiento de las herramietas Excel y SAP;
• Nivel de inglés avanzado para toda la comunicación con Grupo.

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".