Dentro den nuestro nuevo equipo Regional, estamos buscando un/a experto en Compliance para la Region IberoLatam (España, Portugal, México, Brasil, Colombia y Argentina) que será responsable de:

1. Monitoreo y supervisión de la implementación de los programas de Compliance tales como:

• Prevención de Blanqueo de Capitales.

• Programa de Cumplimiento en la política de Ventas (Sales Compliance).

• Programa Anti Corrupción.

• Programa Anti Fraude.

• Programa Proteccion de la Competencia.

• Sanciones Económicas.

• Cumplimiento Regulatorio.

• Programa de Mercado de Capitales.

2. Velar por el cumplimiento del plan anual de actividades frente a:

• Comunicación, formación y concienciación.
• Revisiones de programas de Compliance, testeos de efectividad de controles.
• Monitoreo de indicadores de riesgos y supervisión de reporting(cumplimiento regulatorio, KPI,…) de las unidades locales y de la propia unidad Regional.

REQUISITOS:

o Formación Superior (Derecho).

o Fluidez oral y escrita en español e inglés.

o Experiencia profesional en departamentos de Compliance. Es

deseable que tenga más de 5 años de experiencia.

o Buenas habilidades comunicativas.

o Persona enfocada al resultado y a la aportación de valor.

o Alta motivación, proactividad y capacidad de trabajar en equipo.

o Usuario medio/avanzado: Office 365, Excel.

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".