Dentro de nuestro equipo Técnico de P&C en Allianz Seguros, estamos buscando un/a Portfolio Management Analyst que se encargue como objetivo principal de maximizar la rentabilidad de la cartera actual de algunos de los ramos de Automóviles, Particulares y Empresas. 

Funciones: 

Las funciones principales del puesto serán: 

- Garantizar el proceso de renovación de la cartera; 

- Rediseñar y monitorizar el proceso de vigilancia de cartera; 

- Análisis de las necesidades de uso de la defensa de cartera. 

- Tareas específicas de gestión de cartera: 

-> Determinación de los parámetros y valores de los mismos en los procesos de renovación y anulación; 

-> Validación mensual de las carteras; 

-> Monitorización de resultados; 

-> Análisis de resultados propuesta de mejoras. 

Perfil: 

- Fuerte componente analítico y capacidad de decisión. 

- Nivel alto de interlocución, capacidad de trabajo en equipo y un grado de autonomía alto en la ejecución de sus funciones; 

- Se valorará experiencia previa en puestos de Portfolio Management Analyst.

Requisitos: 

- Estudios superiores en Actuariales y/o estudios similares; 

- Dominio del Inglés, capacidad de trabajar con el idioma; 

- Conocimiento experto en las herramientas ofimáticas Excel, Access y PPT; 

- Se valorarán conocimientos de Emblem y Radar; 

- Valorable conocimiento en R, Python y/o similar.

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".