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Pricing Actuaries Young Talent Program

Nivel del puesto:  Junior
Ubicación: 

BARCELONA, B, ES, 08014

Fecha de vencimiento:  30.04.2022
Área de conocimiento:  Actuariales
Unidad:  Allianz Spain
Tipo de puesto:  Jornada completa
Trabajo en remoto:  Teletrabajo por Covid 19
Empleo:  Indefinido
ID:  4054

¿Eres actuario/a y estás buscando desarrollarte en este tipo de rol? ¡Esta es tu oportunidad! 

 

Nuestro equipo técnico del ramo de Automóviles y Particulares ha abierto un nuevo programa que te va a permitir rotar entre las diferentes ramas de negocio desde una perpectiva de Actuario Pricing para que aprendas cada una de las especialidades (Pricing Autos, Pricing Retail, Pricing Empresas y Análisis de Negocio) trabajando con profesionales expertos en el sector y utilizando herramientas como Emblem, Radar y SAS.

 

El perfil que buscamos se encargará principalmente de:
- Creación de las BBDD necesarias (extracción, limpieza);
- Construcción de modelos GLM, ML;
- Creación de modelos de Radar para realizar escenarios y análisis.

 

Los requisitos para esta posición són:

- Estudios superiores en acutariales y/o similar;

- Dominio del Español y el Inglés para comunicarse a diario;

- Conocimientos de programacion SAS y/o Towers Watson (Emblem y Radar);

- Experiencia previa de 1-2 años como Actuario/a Pricing.

 

 

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".