Vous êtes Architecte et souhaitez développer votre expertise dans le domaine des référentiels d’entreprise ?

Dans un contexte challengeant de construction d’un référentiel unifié, nous vous proposons d’intégrer l’équipe Référentiels d’entreprise de la Direction Architecture d’entreprise &  Référentiels d’entreprise de la DSI d’Allianz France.

Vos principales missions seront de :

• Organiser les instances (Squad…) et animer les acteurs nécessaires à la mise à jour du référentiel conformément aux processus

• Garantir la bonne implémentation et le bon déroulement des processus liés à la mise à jour du référentiel

• Définir les processus de contrôle de la qualité du référentiel qui permettront de garantir la cohérence de ces données de références sur toutes les couches d’architecture d’entreprise
• Etablir et maintenir le backlog de mise à jour du référentiel conformément aux priorisations établies avec le Product Owner
• Etablir la modélisation de bout-en-bout des architectures d’entreprise en appliquant les concepts et définitions de processus, objet métier, SA, application et d’infrastructure
• Etablir et gérer les tableaux de bord de KPI et fournir les supports de reporting nécessaire pour l’ensemble de l’entreprise
• Assurer une communication et un partage des bonnes pratiques autour des processus de mise à jour du référentiel
• Participer à la construction des supports de formation et à l’animation des formations liées à l’utilisation du référentiel

Votre success story :

• Vous faites valoir une expérience de 2-3 ans minimum en tant qu’ Architecte et une expérience dans les référentiels sera particulièrement appréciée
• Vous maîtrisez Archimate ainsi que le framework d’architecture d’entreprise TOGAF
• Votre anglais est opérationnel
• Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur, méthode,
• Capacité d'abstraction, de conception, modélisation
• Bonne communication et qualités pédagogiques
• Ouverture d’esprit, curiosité naturelle, créativité, enthousiasme

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l'équipe vous attend !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu'en nous préoccupant de l’avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l’avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !