Designer junior - Concepteur fonctionnel en Finance H/F Alternance

Allianz France
  • Descrizione della posizione

    Au sein de la Direction IT d'Allianz France, la "squad GRP" (équipe spécialisée dans la Gestion de Référentiels) étudie, pilote et maintient les solutions liées aux outils finance Groupe Comptables (SAP) et Controlling Platform.(SAS). ~crlf~~crlf~"Designer" junior(e) en alternance, vous intégrez la Squad GRP " et vous êtes amené à :~crlf~~crlf~- Participer au design des impacts projets sur le scope des projets sur le scope des outils GRP (Gestion des Referentiels) ~crlf~- Suivre et piloter la feuille de route budgétaire de la squad (via outil Planview et excel)~crlf~- Suivre le pilotage et l’avancement de l’activité de l’équipe ~crlf~- Assurer la communication ascendante vers PMO de tribu ~crlf~- Assister la squad sur la gestion budgétaire et assurer la communication ascendante vers PMO de tribu.~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~~crlf~- Dimension internationale avec la réalisation de projets Groupe~crlf~- Transversalité fonctionnelle de l’activité de l’assurance du point de vue de la Finance~crlf~- Equipe dynamique, experte motivée par le partage de connaissances/expériences et l’innovation pour construire le monde de demain

  • Requisiti

    Formation :~crlf~~crlf~Bac+4/5, Ecole supérieure d’ingénieur, Ecole supérieure de commerce Gestion de projets et/ou Fonctions de la finance ou équivalent.~crlf~~crlf~Qualités /Compétences :~crlf~~crlf~- Vous êtes consciencieux et rigoureux. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, et un bon relationnel. ~crlf~~crlf~- Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, VB…) ~crlf~- Vous avez un bon niveau en anglais ~crlf~- Vous avez déjà à participer à une expérience de conduite de projet.~crlf~~crlf~- Des notions comptables et CMMI seraient un plus.~crlf~- Des connaissances Méthode Agile seront appréciées

  • Ulteriori informazioni

    Alternance d'une durée de 24 mois~crlf~~crlf~Poste basé à Paris - La Défense~crlf~~crlf~Contact : Nathalie.leger_2@allianz.fr

  • Informazioni su Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

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Au sein de la Direction IT d'Allianz France, la "squad GRP" (équipe spécialisée dans la Gestion de Référentiels) étudie, pilote et maintient les solutions liées aux outils finance Groupe Comptables (SAP) et Controlling Platform.(SAS). ~crlf~~crlf~"Designer" junior(e) en alternance, vous intégrez la Squad GRP " et vous êtes amené à :~crlf~~crlf~- Participer au design des impacts projets sur le scope des projets sur le scope des outils GRP (Gestion des Referentiels) ~crlf~- Suivre et piloter la feuille de route budgétaire de la squad (via outil Planview et excel)~crlf~- Suivre le pilotage et l’avancement de l’activité de l’équipe ~crlf~- Assurer la communication ascendante vers PMO de tribu ~crlf~- Assister la squad sur la gestion budgétaire et assurer la communication ascendante vers PMO de tribu.~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~~crlf~- Dimension internationale avec la réalisation de projets Groupe~crlf~- Transversalité fonctionnelle de l’activité de l’assurance du point de vue de la Finance~crlf~- Equipe dynamique, experte motivée par le partage de connaissances/expériences et l’innovation pour construire le monde de demain

Requisiti

Formation :~crlf~~crlf~Bac+4/5, Ecole supérieure d’ingénieur, Ecole supérieure de commerce Gestion de projets et/ou Fonctions de la finance ou équivalent.~crlf~~crlf~Qualités /Compétences :~crlf~~crlf~- Vous êtes consciencieux et rigoureux. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, et un bon relationnel. ~crlf~~crlf~- Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, VB…) ~crlf~- Vous avez un bon niveau en anglais ~crlf~- Vous avez déjà à participer à une expérience de conduite de projet.~crlf~~crlf~- Des notions comptables et CMMI seraient un plus.~crlf~- Des connaissances Méthode Agile seront appréciées

Ulteriori informazioni

Alternance d'une durée de 24 mois~crlf~~crlf~Poste basé à Paris - La Défense~crlf~~crlf~Contact : Nathalie.leger_2@allianz.fr

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Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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Tobias, Allianz SE


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