Il settore dei servizi finanziari cambia velocemente. I sempre più rapidi cicli innovativi e i frequenti sconvolgimenti richiedono menti fresche che capiscano cosa vogliono i nostri clienti. Se non hai timore di osare, c’è una opportunità per te.
- Il tuo username deve contenere tra gli 6 e i 40 caratteri
- Il tuo username può contenere lettere maiuscole, minuscole o numeri
- Il tuo username può contenere caratteri speciali/simboli come @ . ! # $ % * + / = ? ^ _ { } ~ -
- La tua password deve contenere tra gli 8 e i 16 caratteri
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- La tua password non può contenere le seguenti combinazioni di caratteri: ASDF, AZ, JKLÖ, PVT, QWER, EREC, WD5, ROLLS, PASS, LADA, ICM, AFFE, GAP, GEP
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- La tua password non può iniziare con le combinazioni di numeri: 123, 321, 456, 654, 789, 987
- La tua password non può iniziare con le parole: AMMIN, ATLANTICO, COMINCIA, VACANZA, HR, INIZIO, TÉ, VALORE, PAUSA
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Osiamo …
SFIDARE IL NOSTRO SETTORE
In Allianz, sosteniamo chi sfida lo status quo e guida il cambiamento per aiutarci a consolidare la nostra posizione di leadership. Scopri di più su Allianz, la “CASA” di chi ha il coraggio di OSARE.
Chi siamo
Il settore dei servizi finanziari cambia velocemente. I sempre più rapidi cicli innovativi e i frequenti sconvolgimenti richiedono menti fresche che capiscano cosa vogliono i nostri clienti. Se non hai timore di osare, c’è una opportunità per te.
Allianz come datore di lavoro
Percorsi di carriera
osare crescere
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In Allianz, il tuo sviluppo e la tua crescita si realizzano facendo esperienze diverse. Una carriera di successo comporta, nel gruppo Allianz, ricoprire ruoli diversi in funzioni, Paesi o aziende del Gruppo diverse. Le tue opportunità non hanno limiti; scegli il tuo percorso e come orientare la tua carriera.
Allianz U
IMPARA. OSA. CRESCI.
IMPARA. OSA. CRESCI.
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AllianzU è stata creata per permettere ai dipendenti di gestire la loro crescita personale e professionale. Essa dà accesso a nuove, innovative forme di apprendimento, e la possibilità, a tutti, di acquisire le giuste conoscenze e competenze in ogni momento, in ogni luogo, da qualunque dispositivo.
Corporate Responsibility
PER FAR FRONTE ALLE SFIDE DI DOMANI
PER FAR FRONTE ALLE SFIDE DI DOMANI
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In quanto assicuratore globale e investitore nel lungo termine, la sostenibilità fa parte del nostro DNA. Pensiamo ai risultati in un'ottica di lungo termine e a trovare soluzioni per rendere il mondo un posto più resiliente.
Incoraggiamo i dipendenti a essere diversi e coraggiosi
UN POSTO DI LAVORO DOVE CONTI TU E LE TUE eSperienZe
UN POSTO DI LAVORO DOVE CONTI TU E LE TUE eSperienZe
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Allianz si impegna a offrire ai propri dipendenti una esperienza di lavoro positiva. Abbiamo avviato iniziative come il Work Well, Women Sponsorship, Challenge Accepted e Allianz Pride. Incoraggiamo il networking tra i dipendenti in tutto il mondo (gruppi culturali, LGBT, millennial) e ascoltiamo la loro voce.
Storie di coraggio
Trai ispirazione dalle Storie di Coraggio dei nostri dipendenti e incontra, in Allianz, i pionieri che vivono i nostri valori aziendali, chiamati People Attributes.
Career External Video Content
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Chi cerchiamo?
Le tue competenze sono importanti così come la compatibilità reciproca. Condividiamo gli stessi valori?
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Promuoviamo uno stile di leadership collaborativa, in modo da sviluppare e far crescere le persone. Diamo regolarmente feedback, collaboriamo e scambiamo tra noi le best practice. Responsabilizziamo i nostri team e gli indichiamo lo scopo e la direzione da seguire.
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Per sfidare il nostro settore cerchiamo menti imprenditoriali che osano sfruttare le opportunità e prendere rischi; persone che si assumono le loro responsabilità e accolgono l’innovazione.
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Si può esprimere appieno il proprio potenziale solo in un ambiente di lavoro basato sulla fiducia, nel quale tutti agiscono con integrità, rispettano gli impegni, dicono la verità, agiscono con trasparenza e promuovono la diversità e l’inclusione.
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I clienti sono al centro di tutto ciò che facciamo. Per realizzare l’eccellenza con i clienti e nel mercato promuoviamo la conoscenza tecnica e operativa e cerchiamo di semplificare. Ambiamo all’eccellenza in ogni momento di contatto con il cliente e ad essere considerati il benchmark di mercato.
Promuoviamo uno stile di leadership collaborativa, in modo da sviluppare e far crescere le persone. Diamo regolarmente feedback, collaboriamo e scambiamo tra noi le best practice. Responsabilizziamo i nostri team e gli indichiamo lo scopo e la direzione da seguire.
Per sfidare il nostro settore cerchiamo menti imprenditoriali che osano sfruttare le opportunità e prendere rischi; persone che si assumono le loro responsabilità e accolgono l’innovazione.
Si può esprimere appieno il proprio potenziale solo in un ambiente di lavoro basato sulla fiducia, nel quale tutti agiscono con integrità, rispettano gli impegni, dicono la verità, agiscono con trasparenza e promuovono la diversità e l’inclusione.
I clienti sono al centro di tutto ciò che facciamo. Per realizzare l’eccellenza con i clienti e nel mercato promuoviamo la conoscenza tecnica e operativa e cerchiamo di semplificare. Ambiamo all’eccellenza in ogni momento di contatto con il cliente e ad essere considerati il benchmark di mercato.
Rise of Drones
Gioca per capire se sei la persona giusta. Capirai quale comportamento culturale ti guida indossando le vesti dell’imprenditore e testando come i nostri valori aziendali, chiamati People Attributes, possono essere vissuti.
Trova la tua prossima opportunità
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