Assistant souscripteur moyen terme (H/F) - stage

Euler Hermes Group
  • Descrizione della posizione

    Rattaché à la ligne métier Spécialités (caution, fraude, moyen terme), le titulaire a pour mission de soutenir l’équipe souscription dans le développement du portefeuille assurance-crédit Moyen Terme au travers de la gamme de produits COVER ONE et COVER LEASE. ~crlf~~crlf~Ainsi, vous êtes en charge de :~crlf~~crlf~- Accompagner les Souscripteurs dans le bon suivi des demandes de souscription des produits Moyen terme au cours de l’ensemble des étapes de leur traitement, depuis leur point d’entrée jusqu’à l’émission des offres~crlf~~crlf~- Participer à l’implémentation des programmes Cover Lease auprès de l’ensemble des directions techniques et assurer le suivi avec nos partenaires~crlf~~crlf~- Formaliser les demandes d’émission de contrats auprès de la gestion contractuelle : indication des informations nécessaires, coordination et mise en forme~crlf~~crlf~- Reporting : contrôler et garantir la qualité des données dans l’ensemble des fichiers de suivi, ainsi que la cohérence entre les différents systèmes

  • Requisiti

    Etudiant en école de commerce ou en Université bac +4/5, vous recherchez un stage de 6 mois et vous souhaitez intégrer une équipe de souscripteurs dans un environnement challengeant. Rigoureux, autonome et proactif vous êtes motivé par un environnement de travail exigeant et orienté business.~crlf~Votre capacité d’adaptation aux changements (process, produits, technologies) et votre sens du travail en équipe sont de véritables atouts.~crlf~Pourvu d’un bon relationnel vous avez l’habitude de manier les outils informatiques. Vous avez un très bon niveau d’Excel (formules, TCD)~crlf~La bonne maitrise de l’anglais est indispensable.

  • Ulteriori informazioni

    Stage coventionné pour 6 mois à pourvoir à partir de mars 2019

  • Informazioni su Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

    Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~

Descrizione della posizione

Rattaché à la ligne métier Spécialités (caution, fraude, moyen terme), le titulaire a pour mission de soutenir l’équipe souscription dans le développement du portefeuille assurance-crédit Moyen Terme au travers de la gamme de produits COVER ONE et COVER LEASE. ~crlf~~crlf~Ainsi, vous êtes en charge de :~crlf~~crlf~- Accompagner les Souscripteurs dans le bon suivi des demandes de souscription des produits Moyen terme au cours de l’ensemble des étapes de leur traitement, depuis leur point d’entrée jusqu’à l’émission des offres~crlf~~crlf~- Participer à l’implémentation des programmes Cover Lease auprès de l’ensemble des directions techniques et assurer le suivi avec nos partenaires~crlf~~crlf~- Formaliser les demandes d’émission de contrats auprès de la gestion contractuelle : indication des informations nécessaires, coordination et mise en forme~crlf~~crlf~- Reporting : contrôler et garantir la qualité des données dans l’ensemble des fichiers de suivi, ainsi que la cohérence entre les différents systèmes

Requisiti

Etudiant en école de commerce ou en Université bac +4/5, vous recherchez un stage de 6 mois et vous souhaitez intégrer une équipe de souscripteurs dans un environnement challengeant. Rigoureux, autonome et proactif vous êtes motivé par un environnement de travail exigeant et orienté business.~crlf~Votre capacité d’adaptation aux changements (process, produits, technologies) et votre sens du travail en équipe sont de véritables atouts.~crlf~Pourvu d’un bon relationnel vous avez l’habitude de manier les outils informatiques. Vous avez un très bon niveau d’Excel (formules, TCD)~crlf~La bonne maitrise de l’anglais est indispensable.

Ulteriori informazioni

Stage coventionné pour 6 mois à pourvoir à partir de mars 2019

Informazioni su Allianz

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~

Avete trovato l’opportunità giusta? E’ arrivato il momento di lavorare sulla vostra candidatura. Abbiamo dei suggerimenti per voi!

Siete pronti per inviare la vostra candidatura? Preparatevi e allenatevi prima per il colloquio, con l'aiuto di Google Assistant. Questo strumento vi fornisce informazioni su Allianz che vi saranno utili per preparare il vostro colloquio, come:

  • Dettagli sul processo di candidatura
  • Dati e fatti su Allianz
  • Informazioni sulla nostra cultura aziendale

Come funziona? Fate sapere a Google Assistant attraverso il vostro smartphone o il dispositivo Google Home: «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.» Il servizio è disponibile solo in lingua inglese.

Registratevi alla nostra piattaforma, poco dopo riceverete una email di conferma contenente i vostri dati di accesso. Compilate il modulo di candidatura. Potete importare i vostri dati da LinkedIn o Xing.

Tenete presente che il sistema non può processare file ZIP, file PDF protetti e gli allegati che superano i 7 MB. Potete caricare i file nei seguenti formati:

  • PDF
  • MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group (.jpeg)
  • Joint Photographic Group (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione dedicata alle FAQ.

 

Collegatevi al sistema e accedete alla vostra pagina iniziale personale per verificare lo stato della vostra candidatura. Potete decidere di rilasciare il vostro profilo, in modo che i Recruiter possano trovarvi e contattarvi.

Non avete trovato l’opportunità giusta? Possiamo aiutarvi. Registratevi al servizio di notifica per le nuove opportunità. Riceverete automaticamente una comunicazione personalizzata, quando una posizione in linea con la vostra esperienza e interessi si renderà disponibile. Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione dedicata alle FAQ.

Quando sarete invitati per il primo colloquio, non dimenticate di controllare il nostro sito web per saperne di più su Allianz, la nostra cultura, i nostri valori e per acquisire le informazioni necessarie a prepararvi per il colloquio.

Se doveste avere problemi tecnici con il nostro sistema di candidatura online, potete visitare, per maggiori informazioni, la sezione dedicata alle FAQ. Non siete ancora riusciti a risolvere il problema? Mandate una email con la vostra richiesta e lo screenshot, a pieno schermo, del messaggio di errore ricevuto all’indirizzo di posta elettronica careers@allianz.com oppure inviateci un messaggio a mezzo WhatsApp: +491735686280.
Gestione dell’orario di ingresso e uscita in  base alle proprie esigenze. 
Partecipazione a eventi riservati agli studenti.
Piano formativo individuale in base alle proprie qualità e aspirazioni. 
Possibilità di teamwork e networking con colleghi di diversi Paesi.
Inserimento nel Talent Pool locale e internazionale.
Partecipazione a progetti locali e internazionali.
Il percorso per Allianz
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