Ingénieur Commercial Clientèle Patrimoniale H/F - Lyon ( 69)

Allianz France

RAISON D'ETRE :~crlf~~crlf~Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits.~crlf~Au sein du réseau Allianz Expertise et Conseil, l’Ingénieur Commercial Clientèle Patrimoniale accompagne l‘ensemble des collaborateurs de la Délégation Régionale en apportant la compétence commerciale et les savoir-faire patrimoniaux nécessaires à la réalisation d’affaires auprès des clients et prospects très haut de gamme.~crlf~~crlf~MISSIONS :~crlf~~crlf~Les missions de l’Ingénieur Commercial Clientèle Patrimoniale sont les suivantes :~crlf~- Dans le respect de l’ensemble de nos process, il contribue, par sa performance commerciale individuelle, au développement des ventes supérieures à 250 ke auprès des particuliers.~crlf~~crlf~- Son action est guidée par la note d’appel aux marchés stratégiques qui définit le cadre de son activité.~crlf~~crlf~- Il Participe aux événements Très Haut de Gamme de la Délégation Régionale et particulièrement au développement des relations avec nos partenaires potentiels.~crlf~- Il Identifie les besoins et contribue à la professionnalisation des équipes de la DR sur le marché très haut de gamme~crlf~- Il Transmet à l’Ingénieur Commercial Clientèle Entreprise le relai pour la partie « Pro » du chef d’entreprise.~crlf~~crlf~FONCTIONNEMENT :~crlf~~crlf~L’Ingénieur Commercial est rattaché hiérarchiquement au Délégué Régional pour son organisation et le suivi de ses objectifs.~crlf~Il est en lien fonctionnel avec le Responsable Régional des Marchés Stratégiques pour la mise en œuvre et le respect des règles d’appels au département, ainsi que pour le développement de ses compétences.

l’Ingénieur Commercial Clientèle Patrimoniale doit :~crlf~-Avoir un Très haut niveau de compétences en Patrimoine~crlf~-Avoir une très grande dimension relationnelle et commerciale~crlf~-Avoir une forte capacité à Travailler en équipe~crlf~-Etre capable d’utiliser toutes les techniques de communication et de collaboration à distance~crlf~-Etre capable de couvrir la totalité des besoins de nos clients Patrimoniaux~crlf~~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

Avete trovato l’opportunità giusta? E’ arrivato il momento di lavorare sulla vostra candidatura. Abbiamo dei suggerimenti per voi!

Siete pronti per inviare la vostra candidatura? Preparatevi e allenatevi prima per il colloquio, con l'aiuto di Google Assistant. Questo strumento vi fornisce informazioni su Allianz che vi saranno utili per preparare il vostro colloquio, come:

  • Dettagli sul processo di candidatura
  • Dati e fatti su Allianz
  • Informazioni sulla nostra cultura aziendale

Come funziona? Fate sapere a Google Assistant attraverso il vostro smartphone o il dispositivo Google Home: «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.» Il servizio è disponibile solo in lingua inglese.

Registratevi alla nostra piattaforma, poco dopo riceverete una email di conferma contenente i vostri dati di accesso. Compilate il modulo di candidatura. Potete importare i vostri dati da Xing.

Tenete presente che il sistema non può processare file ZIP, file PDF protetti e gli allegati che superano i 7 MB. Potete caricare i file nei seguenti formati:

  • PDF
  • MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group (.jpeg)
  • Joint Photographic Group (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione dedicata alle FAQ.

 

Collegatevi al sistema e accedete alla vostra pagina iniziale personale per verificare lo stato della vostra candidatura. Potete decidere di rilasciare il vostro profilo, in modo che i Recruiter possano trovarvi e contattarvi.

Non avete trovato l’opportunità giusta? Possiamo aiutarvi. Registratevi al servizio di notifica per le nuove opportunità. Riceverete automaticamente una comunicazione personalizzata, quando una posizione in linea con la vostra esperienza e interessi si renderà disponibile. Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione dedicata alle FAQ.

Quando sarete invitati per il primo colloquio, non dimenticate di controllare il nostro sito web per saperne di più su Allianz, la nostra cultura, i nostri valori e per acquisire le informazioni necessarie a prepararvi per il colloquio.

Se doveste avere problemi tecnici con il nostro sistema di candidatura online, potete visitare, per maggiori informazioni, la sezione dedicata alle FAQ. Non siete ancora riusciti a risolvere il problema? Mandate una email con la vostra richiesta e lo screenshot, a pieno schermo, del messaggio di errore ricevuto all’indirizzo di posta elettronica careers@allianz.com.
Gestione dell’orario di ingresso e uscita in  base alle proprie esigenze.
Contributo aziendale al piano di previdenza complementare individuale.
Accesso costante a corsi di formazione e piattaforme di apprendimento digitale. 
Possibilità di teamwork e networking con colleghi di diversi Paesi.
Medicina preventiva e servizi sanitari convenzionati.
Coperture assicurative con costi e modalità di pagamento agevolate.
Il percorso per Allianz

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