First Advantage Privacy Notice

الفاحص (المتحكم)
تقدر شركة أليانز (يشار إليها فيما بعد باسم نحن) اهتمامك بالإنضمام إلى شركتنا. من أجل معالجة طلب التقدم للوظيفة، نجري فحوصات
محددة للتثبت من بعض المعلومات والبيانات. يهدف إشعار الخصوصية هذا إلى إخطارك بمعالجة بياناتك الشخصية في سياق عمليات
.التحقق من المعلومات والبيانات المقدمة منك
.الطرف المسؤول عن معالجة بياناتك (المتحكم) هو الشركة المعنية التابعة لمجموعة أليانز التي استلمت طلبك
 
معالجة البيانات الشخصية
.نعالج بياناتك الشخصية بغرض إجراء فحص التوظيف والتحقق من المعلومات المقدمة منك لتحديد أهليتك للعمل أو الإنضمام إلى شركتنا
يعتمد مدى التحقق من المعلومات على مستوى الوظيفة التي تقدمت لها (على سبيل المثال، تتطلب الوظيفة الأعلى تحققًا أكثر تفصيلاً
من المعلومات) وعلى القيود بموجب القوانين المحلية المعمول بها. الأساس القانوني لمعالجة بياناتك الشخصية هو مصلحتنا المشروعة
.لضمان تعيين الأفراد المؤهلين والموثوق بهم فقط لأداء الوظائف في شركتنا
 
First Advantage يتحقق من المعلومات بائع (شركة معينة) التحقق من المعلومات لدينا، وهي شركة فرست ادفانتج يورب لمتد
المملكة المتحدة، و / أو الشركات Limited CO2 7AA، Essex ، Colchester ، 2 St Johns Street ، وعنوانها ، Europe Limited
التابعة لها (شركة فرست ادفانتج). تكشف شركة فرست ادفانتج أثناء عملية التحقق من المعلومات، عن بياناتك الشخصية للشركات التابعة
لها و / أو جهات المعالجة الفرعية بالقدر اللازم للمساعدة في عمليات التحقق. يتم أيضًا الكشف عن بياناتك الشخصية إلى هيئات إنفاذ
.القانون والجهات الحكومية، إذا لزم الأمر للتحقق من السجلات المدنية والجنائية إلى الحد الذي يسمح به القانون
 
تتحقق شركة فرست ادفانتج من أن المعلومات التي قدمتها فيما يتعلق بطلب التوظيف المقدم منك دقيقة وستجري فحوصات تتعلق بأنواع
المعلومات الأساسية لهذا الغرض، وتستخدم شركة فرست ادفانتج المعلومات التي قدمتها من أجل الاتصال بأطراف ثالثة، بما في ذلك
.الأشخاص الذين طُلب منهم تقديم مراجع
 
تعالج شركة فرست ادفانتج اعتمادًا على موقع الفاحص وفيما يتعلق بالمنصب الذي تتقدم إليه، الأنواع التالية من المعلومات المتعلقة بطلبك
:للعمل معنا

الإفلاس 
البحث عن مصادر مختلفة لتحديد تاريخ إفلاس الفرد. قد تتضمن النتائج تأكيدًا على عدم وجود سجل إفلاس أو تفاصيل تواريخ الإفلاس
.والقرارات القضائية والأصول / الخصوم و / أو حالة الإفلاس الحالية (اعتمادًا على العملية المحلية وتوافر البيانات)

التقاضي المدني
البحث عن سجلات نوع الدعوى المدنية المتعلقة بالمسائل المالية، مثل نتائج محكمة الإفلاس، أو نزاع بشأن المدفوعات التي تم تصعيدها
إلى المحكمة. في بعض الدول، يحدد بحث التقاضي المدني أي قضية كان فيها مقدم طلب الوظيفة مدعيًا أو مدعيًا عليه، مثل الدعاوى
.المدنية التي تنطوي على نزاعات حول الجوار ونزاعات تجارية ونزاعات بشأن المسؤولية الشخصية، وما إلى ذلك

السجل الجنائي
البحث من خلال السلطات القضائية الوطنية أو المحلية عن سجل السجل الجنائي للمتقدم إلى الوظيفة، اعتمادًا على العملية المحلية. قد
.تتوفر السجلات من خلال قاعدة بيانات جنائية وطنية تحتفظ بها الشرطة أو خدمات العدالة أو قد تشمل بحث في سجلات المحكمة

الائتمان
البحث عن وكالة تقارير ائتمانية، أو قاعدة بيانات عامة، لتحديد حالة ائتمان المتقدم للوظيفة و / أو تاريخه الائتماني. تتضمن النتائج
تأكيدًا على عدم وجود سجل ائتماني، أو تأكيد السجل الموجود، مع تفاصيل تشمل الأحكام المالية، والتقاضي، وأمور التحصيل (اعتمادًا
.(على العملية المحلية وتوافر البيانات

التوظيف
التحقق من الوظيفة المذكورة من خلال الاتصال المباشر بكشوف رواتب صاحب العمل أو الموارد البشرية أو مسؤول المكتب المعين أو
.مندوب عن طرف ثالث

التعليم
.التحقق من التعليم المذكور من خلال الاتصال المباشر مع المؤسسة التعليمية

عقوبات عالمية موسعة
.عرض امتثال متعدد المصادر يتضمن الوصول إلى أكثر من 1000 مصدر لقائمة المراقبة من جميع أنحاء العالم، تحدث كل 24 ساعة
 تشمل أنواع .(PEP) يشمل البحث الموسع للعقوبات العالمية أيضًا الوصول إلى قاعدة بيانات متعمقة بشأن الأشخاص المعرضين سياسيًا
.المصادر: العقوبات والامتثال المالي والإنفاذ والإرهاب والفساد والتنفيذ الجنائي وسجلات الجرائم الجنسية

وسائل الإعلام العالمية المتعلقة بالسمعة
البحث في المصادر الإعلامية العامة والمتعلقة بالاشتراك، بما في ذلك الصحف والمجلات والدوريات ومصادر الويب بحثًا عن إشارات
.سلبية" للمرشح"

بطاقة الهوية
.التحقق من الهوية
يجوز إجراء فحوصات التحقق من المعلومات الإضافية التالية للوظائف المتعلقة بمجلس الإشراف والإدارة العليا وأعضاء الوظائف
:الرئيسية

التعامل المباشر مع المتقدم للوظيفة
تتواصل شركة فرست ادفانتج مع المرشح للوظيفة إذا كانت هناك مشكلة في الوصول إلى المصدر (على سبيل المثال، لم يعد صاحب
.(العمل موجودًا أو وجود سياسات الخصوصية الصارمة

وسائل التواصل الاجتماعي
.يحدد البحث ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية المتاحة للجمهور ويؤكدها ثم يحلل المحتوى بذكاء
عند اكتمال فحص التحقق من كافة معلومات المتقدم للوظيفة، تقدم شركة فرست ادفانتج تقرير إلى شركة أليانز. ويحتوي هذا التقرير على
.المعلومات المذكورة أعلاه
نظرًا لأن إنضمامك إلى شركتنا مشروط بفحص المعلومات المتعلقة بك بنجاح، سيُطلب منك تزويدنا بالبيانات الشخصية المطلوبة أثناء
.عملية الفحص. يؤدي عدم القيام بذلك إلى إلغاء عرض التوظيف من جانبنا
إذا قمت بإبرام عقد عمل مع شركتنا، يتم تخزين البيانات المذكورة أعلاه طوال مدة عملك وحتى ستة أشهر بعد إنهاء العقد. إذا لم يتم إبرام
.عقد عمل، يتم تخزين هذه البيانات لمدة تصل إلى ستة أشهر بعد رفضنا طلب التقدم للوظيفة
 
المتلقين ونقل البيانات
،نشارك بياناتك الشخصية (على سبيل المثال، نتائج فحص المعلومات)، إلى الحد الضروري للنظر في طلب التوظيف المقدم من جانبك
.مع كيانات أخرى ضمن مجموعة أليانز
بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة. تمتلك شركة فرست ، (EEA) وتنقل بياناتك الشخصية خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية
في الاتحاد الأوروبي وسويسرا (لعرض شهادة شركة فرست ادفانتج بموجب كلا البرنامجين، تفضل Privacy Shield ادفانتج شهادات
تتم حماية عمليات النقل التالية للبيانات الشخصية وفقًا للبنود التعاقدية القياسية ،(https://www.privacyshield.gov/list) بزيارة موقع
.المعتمدة من المفوضية الأوروبية
 

حقوقك


:تتمتع بالحقوق التالية فيما يتعلق ببياناتك الشخصية ،(GDPR) بموجب المتطلبات الموضحة في القانون العام لحماية البيانات

  • حق الوصول إلى البيانات الشخصية التي نحتفظ بها عنك، بما في ذلك، على سبيل المثال، مصدر البيانات وفئاتها، وأغراض
  • .المعالجة، والمتلقين (أو فئاتها) وفترة الاحتفاظ بالبيانات والمعلومات
  • .طلب تحديث أو تصحيح بياناتك الشخصية بحيث تكون دقيقة دائمًا
  • .تلقي بياناتك الشخصية بتنسيق منظم وشائع الاستخدام ويمكن للآلة قراءته، بما في ذلك الحق في نقل بياناتك الشخصية إلىفاحص آخر
  • .طلب حذف بياناتك الشخصية إذا كنت تعتقد أنها لم تعد ضرورية للأغراض المذكورة أعلاه
  •  تقييد معالجة بياناتك الشخصية في ظروف معينة، على سبيل المثال، عندما تعترض على دقة بياناتك الشخصية، للفترة التي
  • .تمكننا من التحقق من دقتها
  • سحب موافقتك في أي وقت إذا تمت معالجة بياناتك الشخصية بموافقتك. يرجى ملاحظة أن هذا لن يؤثر على قانونية المعالجة
  • .بناءً على الموافقة قبل سحبها
الحق في الاعتراض

في حالة وبقدر ما نعالج بياناتك الشخصية بناءً على مصالحنا المشروعة، يحق لك الاعتراض على المعالجة لأسباب محددة تتعلق
بموقفك الخاص. في هذه الحالة، لن نستمر في معالجة بياناتك الشخصية ما لم يكن لدينا أسباب مشروعة للمعالجة التي تتجاوز مصالحك
وحقوقك وحرياتك، أو لرفع الدعاوى القانونية أو ممارستها أو الدفاع عنها. يحق لك أيضًا الاعتراض على المكان الذي نعالج فيه بياناتك
الشخصية لأغراض التسويق المباشر (بما في ذلك التصنيف). في مثل هذه الحالة، سنتوقف عن معالجة بياناتك الشخصية لأغراض
.التسويق
،إذا كنت ترغب في ممارسة أي من هذه الحقوق، يرجى التواصل مع مسؤول حماية البيانات بالمجموعة (للحصول على تفاصيل الاتصال

.انظر أعلاه). لديك أيضًا الحق في تقديم شكوى إلى سلطة حماية البيانات المختصة