Quantitativer Risikomanager (m/w) 40 %

Allianz Technology SE

Als Quantitativer Risikomanager sind Sie als Fachspezialist verantwortlich für die Steuerung und den Ausbau des internen Kontroll-Systems der Allianz Technology AG. Mit Ihren fundierten Fachkenntnissen in IKS-Belangen tragen Sie zu einem umfassenden Risiko Management in einer Schlüsselfunktion der Allianz Suisse bei. Ihre Ausbildung und Erfahrung befähigen Sie, das IKS der IT der Allianz Suisse zu führen und auszubauen. Sie beherrschen die Methoden und Instrumente eines IKS und verfügen über eine hohe Affinität für Infor-matik-Themen. Mit Ihrer vermittelnden und gewinnenden Art gelingt es Ihnen, das IKS in der IT zu etablieren sowie die IKS-Belange der IT innerhalb der Allianz Suisse und der Allianz Gruppe zu vertreten. Seien Sie mutig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

##Selbständig Steuern und Optimieren des IKS mit Fokus auf IT-Kontrollen innerhalb des IT-Bereichs der Allianz Suisse~crlf~##Unterstützen der Prozessverantwortlichen bei der Identifikation und Bearbeitung von operationalen Risiken (ORM-Meldung)~crlf~##Unterstützen der Risk Management Funktion der Allianz Suisse bei der Durchführung von RCSA und Testings, sowie unterstützen des Risk Managements und der Prozessverantwortlichen in der Durchführung von Top Risk Assessments~crlf~##Sicherstellen der Umsetzung von identifizierten Massnahmen zur Behebung von Kontrollschwächen durch die Prozessverantwortlichen~crlf~##Sicherstellen einer einheitlichen Herangehensweise in der Risikoidentifikation und der Kontrollumsetzung, sowie Aufzeigen von möglichen Synergien zwischen Massnahmen und Kontrollen aus verschiedenen Prozessen~crlf~

##Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni / FH) in Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Studienrichtung, idealerweise mit Vertiefung in Risk Management~crlf~##Erfahrung im Risk Management, idealerweise im IT- und Versicherungsumfeld~crlf~##Kenntnisse von RM- und IKS-Methoden und –Instrumenten~crlf~##Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift~crlf~

Wo andere Probleme sehen, finden Sie Lösungen. Dabei sind Transparenz und Integrität für Sie selbstver-ständlich. Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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Ruddy, Allianz France

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