Project and Function Controller (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die COO Funktion ist eine Supportfunktion innerhalb der Allianz Technology und verantwortlich für folgende Bereiche: Global Operations, Enterprise Architecture, Information Security & Resilience, Global Corporate Development and Global Sourcing and Procurement. Das Function Controlling verantwortet das dezentrale Controlling und ausgewählte Rechnungswesen Aufgaben innerhalb dieses Vorstandsbereiches (A-CO) inklusive Services.~crlf~Das Team erstellt und analysiert die finanziellen Daten, führt Controlling Aktivitäten aus und steuert proaktiv die Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cash Management von A-CO. Das Function Controlling aller Vorstandsbereiche ist durch eine funktionale Berichtslinie mit Allianz Technology Controlling verbunden und gestaltet als One Finance Community die Controlling Prozesse der Allianz Technology weiter. Ein weiterer Bestandteil des Pillar Controllings ist das Projekt „Smart Price & Cost Projekt“ als Teil der Unternehmensstrategie, Kosten zu meistern um das Saving Ziel der Allianz Technology zu erreichen.

##Ausarbeitung von Empfehlungen zur Erreichung von Finanzzielen im Rahmen des strategischen und operativen Planungs - und Prognoseprozesses (lang-, mittel- und kurzfristig)~crlf~##Entwicklung und Bereitstellung von Finanzanalysen, -berichten und Dashboards für verschiedene Stakeholder (ad-hoc, monatlich, vierteljährlich, jährlich)~crlf~##Beurteilung, Entwicklung, Koordination und Unterstützung der Vorbereitung von Jahresabschlüssen, z. B. Services, Materialien und Kostenstellen~crlf~##Unterstützung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Prozessen und Systemen für Controllingzwecke~crlf~##Monitoring von Soll- ggü. Ist-Zahlen, Analysieren von Abweichungen und deren Treibern, Empfehlung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Planerfüllung und Erfassung des Fortschritts, z. B. von umfassenden Projektinitiativen~crlf~##Unterstützung von und Auseinandersetzung mit Unternehmensvertretern auf Basis von Finanzanalysen~crlf~##Management der Preisgestaltung, Genehmigung von Preisen, Unterstützung bei der Berechnung von Preisen und Koordination der Verrechnungspreisvorgaben~crlf~

##Hochschulabschluss in Finanzwissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich~crlf~##Controlling-Kenntnisse sowie (betriebs-)wirtschaftliche Kenntnisse~crlf~##Analytische Denkweise und Anwendung von methodischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Moderations - und Präsentationsmethoden~crlf~##Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Systemen, z. B. SAP FI-CO/BW~crlf~##Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld und einem funktionalen Verantwortungsbereich (vorzugsweise IT) wünschenswert~crlf~##Problemlösungsfähigkeiten basierend auf eigener Berufserfahrung sowie Fähigkeit zur Analyse von Sachinformationen~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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Nicolas, Allianz France

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